重庆CTT培训

重庆CTT培训公开课

创新性CTT工作坊 北京：2026年07月31日

初级培训师，关注开发并提升以学员为中心的培训技能● 资深培训师，希望提升并改进培训效果● 提供培训项目的主题专家● 需要在工作坊、会议及公开课等场合提供培训的人员● 职业继续教育供应商和培训师课程收益:通过此工作坊，您将：● 营造出高效有力的培训开场● 应用八步教学流程法将当前的培训转化为高效、以学员为中心的学习● 熟......

Office在企业效能提升上的应用 重庆：2026年06月25日

第一天；企业幻灯片简报制作技术一、企业员工的幻灯片制作理念80%的人最缺乏的不是技能，而是幻灯片制作理念。很多员工把时间浪费在美化幻灯片上，反而忽略了报告本身的逻辑和结构。本节从企业对内对外报告的差异说起，结合平面排版的知识，强化幻灯片设计的理念。内部报告和对外演讲型报告的区别内部报告要点根据报告的目的设计报表的结构内......

Excel与PPT在企业管理中的高级应用(甘磊) 重庆：2026年06月26日

第一天 Excel一、数据分析思维的模式转换 （会用Excel就是有数据洞察力吗？从Excel到数据思维需要哪些转变。）1.具有数据洞察力的工作流程是什么样的？2.优秀数据分析思维的五个要点二、让数据井然有序（基本技巧不熟悉，收集的数据既不规范又没效率？这些问题都可以在本章找到答案。）1.效率倍增的数据基础操作2.借助......

新时代下企业《数字化转型与AI办公效能提升》专题培训班 重庆：2026年07月29日

国家发展改革委官网发布“数字化转型伙伴行动”倡议，要借助人工智能技术改变企业管理模式，降低风险、成本、提质增效、建立企业核心竞争力。在当今快节奏的商业环境中，团队效能就是企业的核心竞争力，随着AI技术的成熟，已经可以实现为企业5-10倍的降本增效，所以利用AI赋能于团队，让团队摆脱低效的、重复性......

人才标准与激励全案设计班（三天两夜） 广州：2026年08月26日

一、前言1.1 人力资源管理体系搭建的全模块设计思路1.2 人才标准与激励体系全案搭建的流程与步骤二、薪酬激励调研与诊断工具、薪酬激励制定策略构建2.1 内部薪酬激励调研重点与方法2.2 外部薪酬激励调研重点与渠道2.3 行业多元化激励调研与适配分析2.4 战略演绎与关键价值链分析现场演练：输出《战略解码BSC》《关键......

中层领导力——全面管理技能提升训练 上海：2026年06月25日

通过讲授、分组讨论、案例分析、角色扮演等教学手段，理解由专业走向管理的思维与意识转变。学习变革管理及Coaching技巧，学会建立良好的工作关系，以达到提升个人管理能力及提升组织绩效。课程收益√ 理解由专业走向管理的思维与意识转变√ 学习变革管理在工作中的运用，提升组织绩效√ 理解部......