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重庆年度培训计划培训公开课

企业年度培训计划制定与实施 重庆:2017年12月08日

1、学习培训需求的鉴定方法和技巧2、制定培训规划、预算及计划实例分析3、描述柯氏培训评估原理及其操作方法4、运用内部培训师管理的有效方法培训对象:企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员课程大纲:一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想,方......

企业年度培训计划制定与实施 成都:2017年11月16日

企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员课程大纲:一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想,方针和策略二、课程体系、需求分析1、培训管理体系的建立及其运作(培训制度体系、资源体系和运作体系)2、培训课程体系的分类原则及方法3、培训课程体系实......

企业培训体系建设与年度培训计划高级研修班 西安:2017年11月16日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容【目的规划阶段】(一)如何进行可落地的培训体......

“互联网+”时代的HR战略变革、人才培养转型与年度培训计划落地实战班 西安:2017年12月02日

前瞻性:精准分析“互联网+”时代人才培养的发展趋势,助力企业开展战略性人才需求规划及动态优化;系统性:从人力资源战略规划、人才培养机制转型、培训体系升级到年度培训计划制定,全方位指引企业系统构建人才战略;针对性:根据国有企业人力资源管理现状与组织转型需要,针对性指引企业建立人才培养体系与培训计划......

IPD流程沙盘演练(国内首创)——培养研发管理者的摇篮 上海:2017年12月08日

许多企业老总说:“研发管理人员、PDT经理、产品经理很难找,很难培养。”许多参加过IPD理论培训的人说:“我听过所有研发管理咨询公司讲过的IPD管理,但我们仍不知道IPD流程的在企业实际运作形式?如何运作的?”。“IPD理论思想对企业是个好东西,IPD是优秀的......

企业培训需求分析和评估的方法与技巧 上海:2017年11月02日

课后学员培训体系有正确的认识,并对相关建构、分类技巧有所学习,有助于课后企业内实务操作。授课对象人力资源总监/经理、培训主管。上课方式讲述、讨论、分享、演练。课程大纲一、前言1.什么是培训体系;2.培训体系的重要性。二、培训体系类型简介1.传统的培训体系;2.专业学分制(企业大学);3.以胜任力为基础的培训体系。三、如......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...