贵阳领导力培训

贵阳领导力培训公开课

阳明心学之旅－知行合一的一代圣儒：王阳明心学解读贵阳：2018年07月11日

内容介绍：有人说：中国历史上立德、立功、立言最为杰出的只有两个半人！这两个半人分别是：孔子和王阳明，加上曾国藩（半个）。王阳明以其无匹才华，站在陆程等鸿儒的臂膀上，贯通儒释道三家心性之学的精要，创悟了儒家心性之学的巅峰理论——阳明心学。“心即理”“致良知&rd......

卓越领导者的领导艺术与自我修炼贵阳：2018年07月14日

一、前言1、蝴蝶效应2、领导原理3、系统思考二、领导者的格局与价值观1、权利人格2、组织执行力症候群3、下属惯用手段4、团队信任链两大阻断效应A、垃圾效应B、踢猫反应5、组织的核心价值观A、树立自尊B、积极反馈C、心理消磁三、领导魅力1、领导力格局七大思维层次A、环境B、行为C、能力D、价值观E、信念F、定位G、使命......

领导能力与团队管理实战训练重庆：2018年05月09日

1.重新认识“领导”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和领导的差异* 什么是领导力* 探索下属跟随领导的原因* 管理者的自我修炼* 管理者与企业文化建设2.管理者的高效沟通技能* 沟通不畅的原因——沟通障碍* 沟通中的“冰山效应&rdqu......

金三严控下房地产企业全税种纳税风险分析与稽查应对重庆：2018年05月22日

自营改增在各行各业全面实施以来，房地产行业的税务处理发生了翻天覆地的变化，增值税的落地给房地产企业税务管理带来了全新的挑战。随着国家税改步伐加紧，金税三期工程在全国各税务机关全面上线，以“大数据与云计算”为核心技术的金三系统，是税务机关对房地产企业进行高压监管的重要手段。在金三严控下房地产企业的......

全面提升管理能力与情商重庆：2018年05月24日

在现今变化万千、纷繁复杂的管理世界中，越来越多的管理者发现“管理灵活性”是一项攀上成功峰顶的必备素质。本课程从管理能力与情商两个维度，系统地帮助参加者提升管理灵活性，从而更有效解决管理难题、提高人际技能、重建敏感情境下的情绪平衡，最终迈向成功。培训受众新上任的或者拥有几年经验的中层管理人员课程大......

骨干是折腾出来的重庆：2018年05月30日

★部门经理、中层干部、后备干部；★基层管理人员、党员、入党积极分子与骨干员工；★政府相关部门高级职员。课程收益:企业发展到一定规模后，管理者常会有力不从心之感，创业艰辛，守成不易，发展更难。于是想到了充电，花巨资上著名院校的MBA或EMBA班，从战略管理、资产重组、资本运作，一直学到财务管理、人力资源、企业文化，可总感......

管理者激励与辅导能力提升重庆：2018年06月02日

第一讲：管理者的角色认知与管理基础1.认识自己2.我是谁？我在哪里？我要去哪里？3.在企业内，我在哪里？在团队里，我在哪里？4.中层管理者在企业是个什么样的角色？5.老板或者上司对我有什么希望？6.下属或者同事对我有什么期盼？7.我应当为团队的成长承担什么责任？8.为了团队成长，我应该做好什么？9.为了团队能够成为优秀......

变革管理三次方©（限30人）重庆：2018年06月08日

好的变革是战略的事，变革管理是落地的事。何谓变革管理？即管理企业变革中人的四大要素–不知、不能、不愿、不急，企业要实现成功变革，变革管理落地要做好。然而对于如何进行变革管理，许多管理者仍存在以下问题——如何调整员工对变革的不同情绪？如何推动变革实施？变革中如何以非正式组织补强正式组织......

领导力培训内训课程

管理者的知人善任——部属培育与有效激励主讲：顾老师

第一篇培育与激励：管理者的应尽职责管理者的产品就是员工的行为不良的行为来自不良的管理培育下属就是培育自己的未来下属为何缺乏激励与培育？缺乏客观资源缺乏培育技巧心态不正确观念不端正管理者的激励培育工作目标成为下属改变行为的一面镜子成为打开下属心门的一把钥匙成为一份加速团队成长的催化剂第二篇培育与激励部属的基础能力聆听......

经理全面管理技能的提升主讲：李老师

你遇到什么困难？“我被任命成为一个部门的新领导”；“目标不明确“；“我缺乏为团队指明方向和设置目标的方法”；“我难以有效地激发团队热情，完成目标”；“我难以摆脱繁重的日程工作，没有精力做领导必须做的事情&rdqu......

从技术人员走向管理人员主讲：曾老师

企业的管理人员绝大部分都在企业各部门从各种不同工作做起，他们原来可能从事营销、研发、工程、财务、生产……等，每一项工作都是一门技术。他们在不同的工作岗位取得不俗的工作成绩或有良好的工作表现后方有可能晋升为企业和各部门的管理者。而从本质上来说，一个员工有良好的部门技术工作的表现并不代表他们有良......

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