热门搜索关键字
北京目标管理与绩效考核培训 上海团队建设培训 广州执行力培训 深圳员工激励培训 苏州时间管理培训 重庆管理技能培训 南宁中层干部培训 昆明一线主管培训 成都车间主任培训 长沙问题分析培训 海口管理人员培训 西安基层主管培训 武汉团队管理培训 南昌新任经理培训 兰州卓越团队培训 郑州管理实务培训 厦门优秀管理者培训贵阳中层管理培训公开课
次元破壁--职场Z世代员工沟通与激励 贵阳:2026年05月29日
数字化时代,如何了解Z世代的职场嗨点和痛点,提升团队参与感?数字化时代,如何调动Z世代团队员工工作动能,强化职场体验感?数字化时代,如何为Z世代搭建舞台、有效赋能,增强工作成就感?数字化时代,如何重新设计Z世代的培训和激励,加强组织归属感?适应对象:各级中高层管理者课程收益1.Z世代员工画像:让管理者清晰的了解Z世代员......
中层管理者的技能提升 贵阳:2026年05月30日
十几年的实战管理技巧与经验,再融合世界上先进的管理理念与方法,能够有效的提高中层的管理效率。课程中18个经典的案例分析,让课程更加贴合企业的实际情况,再加上很多方法技巧都是经过大量事实验证,有很强的实战性,只要在培训后不断的练习和运用都能熟练掌握,快速提升中层各方面的管理能力。培训形式:讲授、讨论、视频、案例分析、精彩......
组织赋能--适应组织变革跨代员工管理研修班 贵阳:2026年06月23日
企业新进员工、新生代员工,主管和储备经理课程大纲第一章:认识90后新生代1、90后新生代的成长环境2、90后新生代与60-70后的不同3、90后新生代的特点4、90后新生代的思维、行为和价值观5、90后新生代职场管理难度6、需求理论在90后新生代身上的体现第二章: 90后新生代管理方式的变迁1、以往管理的方法为什么失灵......
团队复制精英班(3天2晚) 贵阳:2026年07月30日
企业中高层核心管理人员,各部门负责人、人才梯队(企业老总带队最佳)训练形式:内容讲解、现场研讨、分组PK、团队模拟、全员参与训练式课程版块:团队体验模型系统 会议运作实施系统 人员招聘培训系统团队文化激励系统 团队有效激励系统 情境沟通模式系统分主题, 按模块, 完整流程复制, 关键要领解剖,现场演练实操, 团队打造核......
军令如山-高效执行力 贵阳:2026年08月01日
强有力的执行才是企业成功的关键所在!什么是执行力?怎样加强公司执行力度?这是所有企业都在思考和实践的问题。其实,执行力就是管理者为实现战略和阶段性目标而具有的计划、指挥、跟进、协调能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中,就是“管到每个人每天的每一件事”。知道每个人在干什么,干的如何,需要......
正能量与高效执行 贵阳:2026年08月01日
"正能量”本是物理学名词,而“正能量”的流行源于英国心理学家理查德•怀斯曼的专著《正能量》,其中将人体比作一个能量场,通过激发内在潜能,可以使人表现出一个新的自我,从而更加自信、更加充满活力。“正能量”指的是一种健康乐观、积极向上的动力和情......
激活团队——绩效考核与激励组合的创新实践 重庆:2026年05月29日
为了把握机会,企业的增长目标通常都是年比年明显上升甚至翻倍,这不仅是对企业战略执行力的诉求,也是对中层管理者的巨大挑战:因为在财务目标差距和战略落地跨度的双重压力背后,是对所有中层干部带队伍、打硬仗、拿结果的考验!因此所有干部必须加速向成熟高效的团队管理者转型,个人能力再强,不会带团队难以生存;如何带领团队达成更大的目......
团队建设与高效沟通 重庆:2026年05月29日
一、高绩效团队的构建之道1、“勇士漂”中的“关键人”2、“狮群”和“狼群”谁才是高效团队3、构建高效团队的体系优势4、团队渴望的领导者应该具备什么特点5、团队的“第五级领导者”6、建立团队&ldquo......
中层管理培训内训课程
高绩效团队建设与管理能力训练 主讲:王老师
认识高绩效王牌团队的本质特征掌握一整套知人. 识人. 透人. 组团的实用工具和方法掌握团队凝聚力构建和沟通协作的技巧深刻认识执行力的本质内涵和提高团队执行力的密码课程对象企业中层管理干部/经理. 高级管理主管课程方式1. 讲演结合、充满激情;声情并茂、风趣幽默;案例丰富,全程互动2. 思路清晰,逻辑严谨;一步步讲解. ......
团队协作的密码 主讲:刘老师
一、组织收益提高团队协同效率:通过了解成员的性格特点,可以更好地分配任务,确保团队高效运转。增强组织文化:增进团队成员间的理解和尊重,形成一个更为和谐的工作环境。降低人员流失率:当团队成员感受到被理解和尊重,他们更可能长期留在公司。增强创新能力:理解和利用团队中的性格差异可以促进不同的观点和创意的碰撞。优化决策过程:确......
卓越中高层管理能力训练 主讲:萧老师
中层管理者在企业中担当着非常重要的角色,是企业的中坚力量,起着承上启下的桥梁作用;中层管理者的能力好差直接决定了公司战略的落地程度,决定了老板能否得到解放,决定了公司管理秩序能否真正形成。本课程重塑中层管理者在企业中的角色定位;帮助中层管理者改变思维模式,掌握高效沟通方式;增强团队建设能力;通过计划能力和组织管理能力的......
