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中国企业法律风险防控操作实务培训班 贵阳:2026年06月03日
从“依法治国”到“依法治企”,中国企业经营的合规与法律风险不断增加。自“十八大”以来,中国已修订与新颁布的法律法规超过5000部。企业法律风险不但大量存在,而且贯穿于企业从设立到终止的全过程以及生产经营的各个环节。企业作为国民经济的重要组成部分和市......
新形势下企事业单位干部履职规范和风险防范专题培训班 贵阳:2026年06月23日
1、各类企事业单位(含国企、央企、民营企业、事业单位)中层及以上管理人员、部门负责人;2、国企董事会、监事会成员,经理层及董监办、风控部、法务部等核心部门人员;3、事业单位行政办公、安全管理、人事管理、财务管理等关键岗位干部;4、各级国资监管部门、事业单位主管部门相关负责人及工作人员。课程大纲:(一)“十五......
全国监事会制度与工作实务高级研修班训练 贵阳:2026年06月24日
2021年是贯彻落实十四五规划的第一年,按照党中央、国务院关于国资国企改革的决策部署,落实国有企业改革三年行动方案的第二年,要大力推动国资国企深化改革的各项举措落实落地,为经济高质量发展增添新动能,扎实推进建设现代化经济体系,建立和完善现代企业制度。监事会是现代企业制度中的重要机构,完善监事会制度和提高监事会成员的实务......
智能化时代AI赋能央国企六位一体大监督体系构建暨国有企业合规管理操作实务高级研修班 贵阳:2026年07月03日
各单位主管领导、副总经理、董(监)事办公室、总法律顾问、法务部、法务合规部、法务审计部、纪检审计部、监察审计部、企管部、合同管理部、合规管理部、风险合规部、风险控制部、财务部、综合部、内审总监/经理等相关人员。培训内容第一部分 AI赋能央国企六位一体大监督体系构建操作实务(一)AI赋能央国企六位一体大监督体系构建框架思......
“企业合规经营与责任追究专业人才”培训班 重庆:2026年05月08日
深入贯彻党落实中央、国务院关于加强国有企业违规经营投资责任追究的决策部署,全面落实国企改革三年行动任务分工,建立全覆盖的出资人违规责任追究工作体系,为做强做优做大国有资本和国有企业,促进中央企业依法合规经营和高质量发展提供坚实保障。课程对象1.企业各级管理人员、风险管理人员、法务人员等;2.政府有关部门、事业单位和高等......
《民法典合同编司法解释》下合同管理暨法务合规内控风险一体化与合规管理体系建设专题研修班 重庆:2026年05月13日
各国有企事业单位主管领导、总法律顾问、法律事务部、法务审计部、法务合规部、合规管理部、风险合规部、风险控制部、审计监察部、纪检审计部、纪检监察部、企业管理部、合同管理部、综合部、招标采购部等法务相关人员。课程大纲:一、《民法典新合同司法解释》下合同管理与操作实务1.《民法典新合同司法解释》:一般规定、合同成立2.《民法......
企业内控4.0:企业经营风险一体化应对策略 重庆:2026年05月17日
★本课程让企业深入理解数字化时代对企业内部控制与风险管理的要求★本课程让企业深入理解数字化时代对企业内部控制与风险管理的要求★梳理企业内部控制体系建设框架和五大任务★掌握企业风险筛查、风险评估、风险管理的方法★了解数字化内控的应用场景和关键要素★掌握内部控制工具的应用技巧★学习先进企业内部控制的经验课程对象:1.各企事......
新形势下企事业单位干部履职规范和风险防范专题培训班 重庆:2026年05月19日
(一)“十五五”与新形势下干部履职的核心定位与时代要求1、“十五五”规划对企事业单位发展的战略部署及干部履职的适配性要求2、新形势下企事业单位干部的核心职责定位与履职边界划分3、全面从严治党与法治建设双重背景下的履职行为准则4、企事业单位不同层级干部履职的差异化要求与协同......
内部控制培训内训课程
法律风险的边界与操作实务 主讲:崔老师
企业的日常经营中,会涉及许多部门法律。以中国现有的教育普及程度和从业人员的文化水准,多数法律条文的字面意思,只要肯阅读,也都读得懂。但是,法条的深层内涵是什么?要解决什么问题?法律的风险点在哪里?企业如何防范?边界在哪里?具体涉法业务怎样操作?……诸如此类,作为非法律专业人士,却很难弄懂。本......
解读《民法典》的“变”与“不变” 主讲:李老师
1、全方位解析《民法典》,助您了解《民法典》编纂的背景、重大意义、指导思想和基本原则;2、深度解析《民法典》对各民事主体的行为产生的深刻影响,在工作、学习和生活中正确理解与适用《民法典》;3、帮助您快速学习和掌握《民法典》,系统性掌握《民法典》的精髓,快速提升实务运用技能。课程对象:企业全部的员工、高级管理人员、法务、......
合伙人制度产业升级下的管理新思维 主讲:郑老师
经济全球化新时代的突出特征之一就是中国的崛起,中国也更加注重供给侧结构性改革,大力振兴实体经济,产业的丰厚度大大增强,产业体系的完整性和配套性也更加强大,这对产业转型升级提出了更高的要求,产业升级不仅是技术升级,更重要的是劳动适应,更有效地实现就业结构变革与人力资源高级配置,任何企业都要采取有效方式,来完善和稳固公司的......
