热门搜索关键字
北京商务谈判培训 上海谈判技巧培训 广州有效沟通培训 深圳管理沟通培训 苏州沟通能力培训 重庆职场沟通培训 南宁沟通艺术培训 昆明沟通策略培训 成都高效沟通培训 长沙组织沟通培训 海口谈判方略培训 西安人际沟通培训 武汉跨部门沟通培训 南昌商务谈判技巧培训 兰州有效沟通技巧培训贵阳沟通技巧培训公开课
上下同欲360度管理沟通无障碍 贵阳:2026年07月11日
管理大师罗伯特·凯利说过: 企业的成功靠团队,而不是靠个人。而团队稳定的重要因素之一,就是沟通。通用电器公司总裁杰克·韦尔奇说过:管理就是沟通、沟通再沟通日本经营之神松下幸之助:企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通由此可见沟通之重要,那么通过这次的培训,收货很多,也希望和大家分享一下......
转诉为金-用心服务,沟通降诉 贵阳:2026年07月31日
如今市场化竞争大多已经由“产品、价格”转移到对“客户服务”的竞争,客户服务水平已经成为主宰生死存亡和竞争胜败的重要体系。从客户的实际需求出发,为客户提供真正有价值的服务,使客户体验到无处不在的满意和可信赖的贴心感受,从而减少投诉是重要的衡量指标之一。因此客户投诉受到越来越......
组织管理之深层次沟通—总裁班 贵阳:2026年08月06日
本课程萃取肖楠老师16年同济大学EMBA、3000亿级知名集团、知名咨询公司、全球行业第一的科技集团、世界500强知名集团、全球行业第一的快销集团等世界及国内的顶级公司实战经验,干货满满。肖楠老师作为集团高层管理者,从0创建绿城管理集团企业大学、创建瑞士SGS集团中国区领导者梯队培养体系、创建安利(中国)中高层领导者加......
营销博弈与商务谈判培训班 贵阳:2026年09月10日
营销人员,营销主管,营销经理等销售相关人员课程大纲:第一讲:博弈布局:营销前奏以及营销的准备。导入:【案例讨论】:海上的故事【案例延伸】:1、没有色彩的客户,2、客户的反面是博弈的最佳切入点3、博弈三要素:信息收集,资源交换,筹码竞争顾问式第一阶段:发现商机(营销推广)一、目标客户甄选“MAN”......
商务演讲和工作汇报 重庆:2026年07月10日
第一天上午一、简报就是送礼1、 简报沟通力就是职场竞争力(1)准备简报的思考切入点 : 需求 / 雕琢 / 情境2、 做好简报三件事 : 说真话 / 用故事说真话 / 用图片说故事(1) 个人关键字练习3、想像力与注意力的关联与运用讲师课授 小组讨论 分组演练二、结构企划1、 具体目标设定(1)衡量目标设定的两项指标2......
团队建设与高效沟通 重庆:2026年07月11日
一、高绩效团队的构建之道1、“勇士漂”中的“关键人”2、“狮群”和“狼群”谁才是高效团队3、构建高效团队的体系优势4、团队渴望的领导者应该具备什么特点5、团队的“第五级领导者”6、建立团队&ldquo......
上下同欲--360度管理沟通无障碍 重庆:2026年07月11日
让您收获:1、沟通在管理中的作用和意义;2、有效沟通基本原理及内涵;3、与上下级有效沟通的要领和技巧;5、跨部门有效沟通的要领和技巧;6、高效会议沟通的要领和技巧。课程大纲第一部分:沟通概论一、沟通的定义二、沟通的内涵三、有效沟通是一个双向的信息传递和反馈的过程四、沟通漏斗现象五、沟通的方向第二部分:如何与上司有效沟通......
“精益”沟通-找到共同频道,沟通也能降本增效【特价】 重庆:2026年07月16日
我们认为:良好的沟通习惯,比沟通的技巧更重要;沟通是需要成本的,沟通不良成本更高;单靠“加强”沟通不能真正改善沟通,必须改变沟通的方式,改善沟通的目的是为了降低沟通成本;增加对人际关系的投入,可以有效降低沟通成本;“沟通频道”可以帮助我们随时发现自己的不良沟通习惯,并有效......
沟通技巧培训内训课程
销售本质上是通过沟通施加影响力 主讲:许老师
理财经理、投资顾问、寿险规划师、绩优销售精英、销售团队管理人员等教学方法60%理论讲授+20%现场练习+20%点评与案例演示课程大纲——实战面谈引言:销售是每个企业成功的关键之一。而销售的核心就是如何通过沟通来施加影响力,从而实现销售目标。本门课程旨在提供与销售面谈相关的关键技能和实用知识,帮助......
高效沟通能力 主讲:刘老师
老师讲授;案例分析;小组讨论;学员互动等课程意义:沟通是管理工作的灵魂,是提高工作效率,实现共同目标,满足各种需要的重要工具。数据显示,50%的医患矛盾源自沟通不畅,30%的商业交易失败源于交易双方并未清晰的表达自己的想法,管理工作中 70%的错误是由于不善于沟通造成的,成功的公司管理人士通常会将 90%以上的工作时间......
职场沟通与协作剧本杀——肆一镖局 主讲:马老师
企业经营如巨轮,沟通协作似齿轮。然而,在实际操作中,为何职场沟通协作总似“雾里看花,水中捞月”?您的企业是否存在如下现象或者问题:协作信息迷雾重重——职场信息是否如“雾中之花”,时而清晰,时而模糊?盲目沟通,信息不畅导致关键信息丢失或被误解,企业发......
