贵阳人力资源培训

贵阳人力资源培训公开课

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 贵阳：2017年07月26日

2016年两会代表围绕《劳动合同法》再引热议，人社部正在进行积极研究，适时提出意见。2015年国家先后发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》及《企业裁减人员规定（征求意见稿）》，而员工关系管理是在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员，通过拟订和实施各项人力资源政策、组织体系的设计和调整、薪酬管理、劳动时......

人才突破®如果建立培新企业体系与培训管理实务 贵阳：2017年08月05日

第一天上午授课内容：《能力矩阵--高效的培训管理工具》（一）培训的目的：弥补员工能力差距1、培训课程的目的是什么？2、培训管理的目的是什么？（二）用能力矩阵来管理培训1、用能力矩阵来评估能力差距2、能力的发展需求与培训计划（三）用能力矩阵来考核能力提升1、能力矩阵考核示例图2、各项能力的达标率3、员工个人能力的达标率4......

《劳动合同法》拟修订十大问题企业用工模式重构及单方解除争议诉讼操作解析高级培训班 贵阳：2017年08月08日

总经理、副总、人力资源总监、经理、主管、法务部门人员及其他管理人员。培训内容第一部分《劳动合同法》拟修订十大问题修改方向1：立法宗旨--适当调整过度保护、要适当平衡修改方向2：适用范围--高管人才赔偿原则及成本控制修改方向3：签订无固定期限劳动合同的员工如何管理修改方向4：企业7种单方调岗调薪充分明示体现修改方向5：劳......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作 贵阳：2017年08月23日

模块一：多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控（一）新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2．灵活用工的模式与传统用工模式的优劣比较。3．“互联网+”背景下，共享经济与灵活用工的劳动关系如何界定？4.企业临时需要雇佣人员，双方系什么关系，出现意外了企......

新法下企业人力资源管理热点问题解析与管理实务操作 贵阳：2017年08月31日

第一部分：社会保险疑难问题实务操作与工伤案例解析、1、《社会保险法》关于社会保险费征缴、社会保险基金的规定；社会保险经办、社会保险监督的规定；法律责任的规定重点解读；2、员工个人跨地区就业的，保险关系如何转移？是否能五大社保同时转移；3、外来务工人员仅缴纳工伤和医疗保险是否合法？4、如何理解视同缴费年限？职工被判刑、劳......

慧眼识金——精准招聘与面式操作技巧高级培训班 贵阳：2017年08月31日

企业中高层管理人员、人力资源管理人员培训内容一、企业的选人之道1、自测：企业的选人之道是否有效；2、企业在不同发展周期的选人策略；3、企业选人的十大理念；4、选人工作的分工协作要点。二、招聘管理体系建立1、招聘需求分析的重点把握；2、渠道的优劣势分析和选择策略；3、招聘现场管理的十大注意事项；4、招聘、面试工作人员的职......

最新劳务派遣政策解析与派遣员工合规管理实务操作高级研讨会 贵阳：2017年08月31日

第一部分：《劳务派遣管理规定》草案重点解读1、当前企业用工的基本类型有哪些以及用工类型将来的选择趋势分析；2、《规定草案》对劳务派遣如何进行界定？何种派遣属于假派遣;3、《规定草案》对劳务派遣机构的资质随着派遣业务以及区域的扩展有何不同要求；4、《规定草案》对三性劳务派遣岗位如何界定，在非三性岗位上用工的应当做何调整；......

教练式辅导与绩效管理高级培训班 贵阳：2017年09月13日

1、学会在企业内推行战略共享、目标共担的绩效文化，在顺应人性的基础上，提升员工士气；2、学会从目标设定到关键行动计划的教练式绩效规划技术；3、学会给企业增加利润、改善效益、提升业绩的教练激发与对话技术；4、可以帮助你成功迈向教练式领导的第一步；5、收获一套高效的教练技术，可直接用于工作及生活中。培训对象各企业中高层管理......

人力资源培训内训课程

九型人格与销售之道 主讲：王老师

一、性格没有好坏之分1.你的心中也有一个幽黑的山洞2.剥剥自己这颗洋葱头3.九型人格——认识自己的最佳工具4.九型人格——人际交往的法宝5.九型人格是经验而不是理论6.九型人格的基本特征介绍二、九型人格的辨认与销售之道1.1号改革者1号的特征望闻问切法辨认1号性格与1号性......

培训师“两下子”培训功夫训练 主讲：戴老师

聆听26年的心得体会培训那些事培训不同于教育培训的策略关于培训师一个角色：中高层干部都是培训师一个理念：随时、随地、随人、随事培训一个方法：应材施教一套制度几种能力1、 台下功夫：修炼课程12345（1） 需求调研，写出提纲（2） 二度创造，案例要新（3） 精心组织，做好链接（4） 归纳小结（5） 制作PPT（6） 休......

发挥员工最佳工作状态——压力与情绪管理 主讲：崔老师

辨别压力源，掌握行之有效的压力管理策略，激发主动性与创造性，培养积极心态面对人生；，减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情、提升职场绩效，创造一个轻松愉快的工作环境与工作氛围；开心工作，赢在职场；快乐生活，享受人生，给予自己一个和谐、健康、快乐的心境；快速提升业绩；课程特色1、以解决问题为框架，根据快速学习法的要求和成人......

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