贵阳职业技能培训

贵阳职业技能培训公开课

新员工职业素养与职业规划高级培训班 贵阳：2017年10月12日

企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲：主题一：职业生涯规划的概念（What）•破冰游戏：小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型：态度、观念、......

双赢谈判技巧实战训练 重庆：2017年10月14日

一、 谈判概述什么是谈判？衡量谈判的三个标准谈判的三个层次谈判的两种类型谈判双赢金三角全面、透彻、立体的的了解谈判的要素获知谈判过程中给予和得到的内容清晰辨析双赢谈判中的各角色定位如何选择合适的谈判类型应接不同的谈判对手二、有效沟通什么是沟通沟通的种类沟通的误区沟通的模式沟通的常见障碍以及如何消除提问与倾听认识同理心 ......

节能减排技术与企业能源管理高级研修班 重庆：2017年11月07日

（一）节能减排管理1、新时期节能减排要求2、中国制造2025－节能减排要求3、当前能源使用严峻形势4、企业节能减排管理体系（1）制定工作流程，实现程序化管理（案例）（2）完善能源计量管理及能源消耗定额（3）强化能源统计报表及统计分析（4）污染物排放指标考核（5）节能减排项目技术经济分析（案例）（6）贯彻国家《产业结构调......

卓越魅力女性训练营 南宁：2017年09月02日

企业女性白领及寻求人生突破的社会各界女性(提示：本课程仅限女性参加)课程大纲1、魅力原动力1.1真正的魅力是柔软不逞强，是包容不挑剔，是生命不息折腾不止的激情1.2魅力是对生命的掌控，是平衡的能力2、预约死亡：生命的借记卡2.1年龄的颜色穿过岁月的女人——20岁—投资自己的最好时光3......

全员高效工作八项技能 南宁：2017年10月14日

分析个人自我工作、生活、学习状况，力求达到平衡合理，以达到高效工作，快乐工作的目的。一、高效人士的三大表现二、高效人士的五项管理（一）高效工作的前提--情绪管理技能（二）高效工作的保障—健康管理技能（三）高效工作的法宝--人际管理技能（四）高效工作的目的—目标管理技能（五）高效工作的核心&mda......

办公利器：Word+Excel+PPT企业高级应用高级培训班 南宁：2017年10月17日

1、企业中高层管理人员；2、需要大量数据分析的人员；3、经常需要加班做报表的人员；4、经常需要上台演讲汇报人员课程大纲第一部分：office三软件常见协同操作的案例分析知识如下点:1、Word转换为PPT文件2、PPT转换为Word文档3、Excel辅助ppt制作图表技术4、Excel辅助word制作数字图表5、off......

管理者工作汇报及公众演讲力提升训练 昆明：2017年08月26日

1、 突破当众讲话的紧张恐惧，提升管理者公众表达和当众讲话的能力2、 掌握当众讲话的礼仪与规范，树立管理者形象，提升个人魅力3、掌握公众演讲的多套魔法公式，能够在毫无准备的情况下，在各种会议和社交场合，迅速组织语言，发表精彩的即兴讲话4、 掌握工作汇报的结构公式，使要点明确、条理清晰，节省时间，提高沟通效率5、 有效提......

办公室行政事务管理暨最新公文写作技法与规范化处理”操作实务研讨班 昆明：2017年10月08日

1、各级党政机关单位负责办公室管理工作的领导，党委工作部、党办、办公室主任及从事办公室综合管理、文秘、档案、信访、工会、机要工作的有关人员。2、企业经理助理、高级秘书、专业秘书、行政人员、行政助理等。课程大纲:（一）办公室行政事务管理操作实务1. 行政主管的角色定位和工作职责* 了解行政主管的工作职责* 行政主管的职业......

职业技能培训内训课程

创新思维管理 主讲：张老师

一、企业,是什么阻碍了创新1.创新的几种障碍2.思维方式对创新的影响3.定势思维与局限思维4.创新障碍的突破二、如何培养企业的创新环境,实现持续领先1.鼓励创新的企业文化的建设2.创新机制的设置鼓励创新3.提高企业从业者的创新能力与创造力三、提高管理者的创新能力1.个体创新意识的提高2.工作中的创新方法3.坚持持续不断......

职业社会能力训练培训 主讲：平老师

一、什么是职业核心能力二、怎样培养、培训职业核心能力三、为什么要提高职业社会能力四、怎样测评职业核心能力Ⅰ.与人交流能力训练第一单元 交谈讨论第一节 树立沟通意识 积极交流表达第二节 围绕主题交谈 把握交谈方式第三节 倾听他人讲话 多种形式回应第四节 运用交谈技巧 准确表达观点单元综合练习第二单元 阅读第一节 通过有效......

个人防护用品（PPE）知识 主讲：陈老师

1.熟悉个人防护用品的重要性2.掌握不同防护用品的使用需求与使用方法3.掌握防护用品的使用环境与维护方法4.掌握防护用品的管理方法5.熟悉个人防护用品的制度建设与监督管理培训对象：部门负责人、安全管理主管及专员、车间主任、班组长或一线员工授课方法：讲授实例、案例分析研讨、经验分享、实际演示与操作等课程大纲：一、使用个人......

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