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数字化技术在研发中的应用 贵阳：2026年08月27日
智能制造，一个很重要的概念就是创新。而在产品设计创新方面，面对日益日益激化的国际竞争环境，对于国内产品研发管理的总体情况而言，如何借助智能制造的概念，来解决现有的研发项目超出估算的时间进度的问题？现有的研发项目超出研发费用预算的问题？如何提高研发效率和研发创新能力，缩短研发周期，降低研发成本，快速推出高质量的新产品，迅......
交互式产品管理——产品经理的互联网+ 重庆：2026年08月21日
虽然我们已经在互联网+的路上，但是市场反馈效果很差、收益很小。70%的创新产品失败、20%的创新产品只能收回成本、只有10%的创新能够畅销并产生巨额利润。互联网+时代要求我们进行产品升级，然而对如何打造超用户预期的“爆品”，许多人仍对此存在困惑——没有跨界产品和商业利润组......
Python大数据核心技术实战 重庆：2026年08月22日
大数据分析应用开发工程师、大数据分析项目的规划咨询管理人员、大数据分析项目的IT项目高管人员、大数据分析与挖掘处理算法应用工程师、大数据分析集群运维工程师、大数据分析项目的售前和售后技术支持服务人员课程大纲模块一 机器学习的数学基础1 - 数学分析1. 机器学习的一般方法和横向比较2. 数学是有用的：以SVD为例3. ......
软件架构与案例分析最佳实践 重庆：2026年09月10日
软件架构师、项目经理、技术总监、高级软件设计师、资深技术人员和其他开发人员颁发证书参加相关培训并通过考试的学员，可以获得：1.工业和信息化部信息中心颁发的-高级软件架构师职业技能证书。该证书可作为专业技术人员职业能力考核的证明，以及专业技术人员岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据。注：请学员带二寸彩照2张（背面注明......
信息网络安全高级工程师 重庆：2026年09月10日
模块一信息安全背景与发展态势1.总体国家安全观2.斯诺登事件3.云、大数据、物联网、工控、移动安全挑战4.信息安全的背景、概念和特性5.2017典型安全事件与安全漏洞总结6.网络攻击的步骤和典型的攻击方式7.各类典型攻防技术概述8.黑客各种网络踩点特征分析和防范措施9.端口扫描技术10.漏洞扫描技术11.渗透测试实践1......
人工智能-知识图谱核心技术与应用培训班 重庆：2026年09月10日
1、政府、企业、学校IT相关技术人员；高校相关专业硕士、博士研究生。2、企业技术总监及相关管理人员。3、人工智能与知识图谱系统架构师、设计与编程人员。4、对知识图谱技术感兴趣的其他人员。参加相关培训并通过考试的学员，可以获得：1.工业和信息化部全国网络与信息技术考试管理中心颁发的《人工智能职业技能证书》（等级高级）。该......
高级产品EMC设计 重庆：2026年09月11日
研发部门主管、EMC设计工程师、EMC整改工程师、EMC认证工程师、硬件开发工程师、PCB LAYOUT工程师、结构设计工程师、测试工程师、品管工程师，系统工程师。课程特色全面解读产品的EMC设计，如结构设计、屏蔽电缆处理、电源端口滤波电路设计和参数选择、防雷击和浪涌设计， PCB layout 设计；案例多，从案例分......
人工智能-深度学习技术培训班 重庆：2026年10月15日
1、政府、企业、学校IT相关技术人员；硕士及博士研究生。2、企业技术总监及相关管理人员；3、人工智能系统架构师、设计与编程人员；4、对人工智能技术感兴趣的其他人员。培训内容第一天第一部分：人工智能基础1.1 人工智能（AI）概述1.２ AI研究的主要技术问题1.３ AI的主要学派1.４ AI十大应用案例（１）城市公共资......
研发管理培训内训课程
高并发高性能大容量数据库设计培训 主讲：尹老师
随着互联网的快速普及和宽带提速，信息技术深入的渗透至人们生活的每个角落，如智能手机、移动设备等，为人们的生产和生活提供了极大的便利，如办公、购物、休闲、娱乐等，同时，每时每刻产生着海量的数据，对于数据的收集、存储、分析、挖掘、应用、创新提出了巨大的挑战。尤其是在线实时高并发大容量的业务要求软件系统具有高效、高并发、大容......
云计算与微服务原理 主讲：尹老师
互联网时代的到来，使得互联网上的产品具有创新成本低、需求变化快、用户群体大等特点，促使业务不断扩大，软件功能持续增加，导致单体架构的维护成本、人员学习成本、缺陷修复成本、增加新功能的成本以及系统扩展成本等都在急剧增加，单块架构无法适应互联网时代的快速变化，面临着越来越多的挑战，一方面，代码的可维护性、扩展性、灵活性在降......
技术转型管理精进之道 主讲：何老师
当前，中国制造到中国创造转型，对企业而言，研发管理越来越重要，研发管理人才的培养就越来越受到重视。常见的现象是，绝大部分企业，无论国企还是民企，或者外企，上市公司还是非上市公司，大企业还是中小企业，90%以上的研发管理人员是从技术能力比较强的骨干工程师提拔起来的，刚刚走上管理岗位的技术人员非常多的情况是角色转换不适应，......
