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克服团队协作的五项障碍 广州:2026年03月11日
在这个信息无处不在、纳秒级技术交换的世界中,基于情报或知识来保持竞争优势要比以往任何时候都难,而大部分人却忽略团队协作是仅剩的一项可以持续下去的、有竞争力的优势。我们把大多数的时间和精力都投入在诸如资金、战略、技术、营销等方面,因为这些方面看似可以产生容易度量的一些结果。可悲的是,我们还是困惑于太多的问题如:办公室政治......
克服团队协作的五项障碍(彭淑军老师) 广州:2026年03月21日
一、如何开展团队成员共同参与的团队协作评测【现场测评--团队协作现状分析】二、认知五种障碍模型1、建立信任(1)信任是团队协作的基础 ,在一个团队中,信任是脆弱的(2)建立信任一定是需要花时间的,但建立信任的过程可以被极大加速(3)就像是保持良好的关系一样,信任需要不断地花时间进行维护【核心观点】:基于弱点的信任、基本......
基于DISC的人际沟通与团队协作技巧 广州:2026年06月04日
第一部分: 基于DISC的沟通理论认知一、了解不同性格的人1、D型2、I型3、S型4、C型二、与四种不同性格的人的沟通之道1、与D性格的人一起行动2、与I性格的人一起快乐3、与S性格的人一起轻松4、与C型性格的人一起统筹视频学习:不同性格的人的行为表现三、高效沟通的一个关键:同频同率1、不同频时带来的困境与烦恼2、为何......
优势领导-克服团队协作的五大障碍 东莞:2026年05月29日
1、VUCA时代,为更加灵敏高效的应对变化,传统科层式组织开始扁平化与小团队化,赋予小团队更大的自主权。这就必然导致团队建设目标的重新定义。那么VUCA时代到底需要什么样的团队?2、在企业运作中,几乎每个成员都会有自己的价值观,在面对问题冲突时,大家各执己见,使问题难以得到解决。透过团队体验式互动课程,以有效的形式帮助......
《六步引爆增量》—智慧经营与智能决策(4天3夜) 广州:2026年03月25日
DAY 1立大志、定战略一、经营复盘1. 多维分析:市场、客户、产品三维拆解2. 竞争分析:挖掘增量客户与产品的黄金匹配点二、战略解码1. 产品定位:SPAN战略分析+差异化业务策略2. 客户分级:多维评价体系,锁定高价值客户三、目标拆解1. 增量矩阵:制定市场+客户+产品组合的增量营收目标2. 行动闭环:年度作战目标......
精益沟通-管理者情景沟通技术 上海:2026年05月14日
导入教学目标:1. 建立良好的学习氛围,促成对学员沟通现状的了解2. 帮助学员了解沟通成本可能浪费的地方,了解沟通效益可以提升的空间教学内容:1 破冰、学习规则建立2 向沟通要效益➢ 降低沟通成本➢ 提升沟通效益第一单元 4A 之思考循环教学目标:帮助学员通过思考循环,选择有价值的沟通,在不同沟通场景下解析自己的沟通目......
