贵阳医疗保险培训

贵阳医疗保险培训公开课

国企改革三年行动与企业薪酬分配差异化改革的要求暨人力资源降本、增效、优薪培训班 贵阳：2026年05月07日

国企主管部门领导、总经理，分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利经理（主管、专员)劳资部门等。课程大纲：导论：国企三项制度改革政策分析1．国企改革的发展历程2．国企改革的纲举目张1）国企改革改革的明线与暗线2）国企改革的政策要求与法律底线第一讲 正本清源-树立全面的人力成本观一、正确树立企业成本观念1.人......

举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班 贵阳：2026年06月06日

国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（以下简称16号文），在薪酬、激励、股权等方面赋予国企巨大空间，旨在进一步建立健全灵活、高效的国有企业经营机制，推动国有企业全面提升高质量发展。2019年国资委印发《中央企业工资总额管理办法》(国资委令第39号)，对央企工资总额决定机制和管理制度体系进行全面改革, 这些......

基于业务战略的关键岗位人才盘点与梯队建设专题培训班 贵阳：2026年06月24日

在快速变化的商业环境中，人才梯队建设是企业持续发展和竞争力提升的关键。为积极应对新时代的人才挑战，构建科学合理的人才梯队体系，提升企业整体绩效和创新能力，我中心特组织举办企业人才梯队建设专题培训班。本次培训班旨在通过系统的理论讲解和实操演练，帮助学员掌握人才梯队建设的核心策略和方法，推动企业在人才培养、选拔、激励和管理......

基于胜任力的人才测评技术与选拔技巧高级培训班 贵阳：2026年06月24日

企业发展依靠正确的战略决策与高效的资源管理，无论是企业核心资源中“人、财、物、信息”还是战略决策，第一要素就是人。正如松下幸之助所说：企业即人，成也在人，败也在人。对于正处于转型关键期的中国企业来说，更为迫切的需要更多更优秀员工的加盟。因此，HR人员不仅需要掌握有负责选聘人才的HR人员，承担着在......

中小企业融资策划36计实战研修班 广州：2026年06月04日

1、企业股东、董事长、总裁、总经理、高层管理者等；2、 企业董事会秘书、财务总监、上市小组、投融资部门负责人等；3、管理咨询顾问公司、财务顾问公司的高层管理者；4、 投资公司、律师事务所及会计师事务所高层管理者；课程大纲：第一种渠道 内部管理融资1、留存利润融资2、盘活存量融资 ……案例:万......

学习标杆地产全价值链成本精细化管控实战、暨剖析成本策划促进部门协同大价值提升策略 深圳：2026年07月04日

第一部分：建立项目收益最大化成本策划价值管理体系开篇思考：降本增利--学习标杆成本管理具体学什么？标杆地产全成本管理的关键点有哪些？标杆地产成本策划前置性管理是如何做到的？标杆地产如何成功实施成本策划不均衡策略？标杆地产限额设计的成功做法及如何控制设计阶段成本？如何在项目立项阶段规划项目的投入产出比，以较低的成本建造适......