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贵阳绩效考核制度培训公开课

后疫情时代下的用工新模式与劳动关系风险防范高级培训班 贵阳:2024年03月27日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、法务专员等课程收益◇ 掌握企业常见用工风险的规避策略;◇ 掌握劳动用工中的疑难法律问题;◇ 掌握加班工资成本控制及企业应对策略;◇ 掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略;◇ 掌握如何采取积极措施应对,以确保相关风险得到有效控制。课程大纲一......

国企改革三年行动与企业薪酬分配差异化改革的要求暨人力资源降本、增效、优薪培训班 贵阳:2024年04月25日

导论:国企三项制度改革政策分析1.国企改革的发展历程2.国企改革的纲举目张1)国企改革改革的明线与暗线2)国企改革的政策要求与法律底线第一讲 正本清源-树立全面的人力成本观一、正确树立企业成本观念1.人力成本的构成:取得成本、维护成本、激励成本、发展成本、遣散成本2.人力成本的冰山模型3.人力成本认知的误区人力成本&n......

《民法典》中的劳动用工法律问题和最高人民法院劳动争议新旧司法解释对比解读及人力资源管理全流程应对实务 贵阳:2024年05月29日

第一部分:最高人民法院劳动争议新旧司法解释对比解读及实务操作1劳动合同期满后未续订劳动者仍工作,用人单位能随时终止吗?2已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月有效吗?3劳动合同被确认为无效后,用人单位应赔偿劳动者哪些损失?4用人单位规章制度还能作为法院审理劳动争议案件的依据吗?5港澳台人员与内地用人单位建立劳动关系......

举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班 贵阳:2024年06月01日

各级国资委有关同志、企事业主管领导、分管人力资源副总、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬工资管理人员等。课程大纲第一部分:国家最新收入分配政策解读(一)国家出台的国企改革及高管薪酬分配意见主要内容解读,重点解读国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》涉及薪酬分配......

物业管理企业——税务政策充分利用与安全纳税筹划及财税风险管控实务 广州:2024年04月11日

第一模块:后疫情时代的物业财税政策风险与应对(一)销售收入实现的模式1、疫情下的财税政策运用与利弊分析2、要不要提前开具发票?3、前期物业:房地产开发企业的移交风险4、缴纳物业管理费赠送货物的涉税分析5、公共部分:广告牌等不动产租赁的收入问题6、公共部位的维修问题7、地面和人防的公共停车费8、代收水电费的问题9、代业主......

市场营销创新策略 广州:2024年05月30日

第一模块:价值主张* 营销的认知> 为什么要研究营销【互动讨论】> 营销是什么> 从4P理论到4S理论【案例分析】+【工具模型】> 营销创新模型* 商业价值发掘> 用户需求分析【互动讨论】+【案例分析】> 建立左右脑价值需求模型* 五层价值金字塔模型建立【案例分析】+【工具模型】&g......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...