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贵阳绩效考核制度培训公开课

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作 贵阳:2017年04月25日

模块一:多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控(一)新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2.灵活用工的模式与传统用工模式的优劣比较。3.“互联网+”背景下,共享经济与灵活用工的劳动关系如何界定?4.企业临时需要雇佣人员,双方系什么关系,出现意外了企......

TTT国际职业培训师标准教程 贵阳:2017年04月28日

一、导入TTT理念:1、为师之道:说时似悟,对境生迷2、培训师的感召、乐从、分享、区分、辨识3、常态、职业态----随意,刻意4、控场之关键——现场、兴奋点、注意力5、首善:开场要做的几件事6、影响训练的几大因素7、培训的目的与培训师最重要的素质8、辨识:说什么与怎么说二、TTT导论1、TTT释......

薪酬体系设计、绩效改进与落地提升高级培训班 贵阳:2017年05月08日

第一部分 薪酬与战略(Strategy)1、薪酬与企业战略接口与途径-做大“米袋子”(企业利润)、关注“饭锅子”(人工成本)、强调“长身子”(薪酬策略)与“树理子”(薪酬预算)2、专业为王-搞掂老板需知的薪酬理论(最低工资的......

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 贵阳:2017年05月10日

第一单元 入职-员工关系蜜月期的风险防范与应对一、用工模式的选择与确定是入职工作的第一步1、常见用工类型的特征及实质要求2、HR要认识的承包关系、代理关系、合作关系和实习关系3、用人单位在筹备期间、超期经营、提前解散以及挂靠过程中的员工关系如何管理?4、达到退休年龄但是养老缴费年限不够15年的员工如何管理?5、劳务派遣......

房地产项目结构成本管理与控制培训 上海:2017年06月18日

大量的统计数据和实践都表明,前期策划和设计阶段(项目策划、方案设计、初步设计、施工图设计)影响整个房地产项目投资的可能性在80%以上,而结构成本是我们所有的客户所最不关注的成本,同时结构成本又占到建安成本的40%至60%,而结构成本还常常由于策划及设计管理的好坏出现非常大的波动,如不同方案的基础选型常常造成上千万元的造......

和谐财富之道 上海:2017年04月26日

核心领导:董事长、CEO,总裁、总经理(含副职)等;核心团队:董事会成员、核心层团队、顾问团等;核心部门:人力资源、财务、行政、运营、市场、营销、客服、技术、生产等领导人;核心关系:供应商、代理商、加盟商、合伙人、投资人、合作组织的核心领导人等。温馨提示:1.不建议领导自己一个人报名学习;2.谢绝核心团队以外的人员报名......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...