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贵阳员工管理培训公开课

与新生代共舞——互联网时代的90后员工管理 重庆:2018年01月26日

1、描述新生代员工的成长背景和思维方法2、陈述新生代职场表现的“十二大”综合症3、运用新生代管理变革的四大方法4、建立与新生代员工沟通的有效机制课程对象各职能部门经理/主管等课程大纲第一部分:了解你的“舞伴”—— 懂,比爱更重要!一、“......

“80-90”后员工管理培训 昆明:2018年01月27日

1.帮您重新认识80-90后员工的行为和心理特点,找出问题的根源,正确的解决管理问题2.使您学会“与时俱进”,积极调整自己的管理心态,以适应新的管理需求3.让您掌握培育、激励、留用80-90后员工的方法和艺术,使80-90后员工在企业中发挥价值4.使您能够帮助80-90后员工快速融入企业,适应岗......

新生代员工管理—石睿老师 广州:2017年12月22日

当我们还在摸索对80后员工的管理方式时,85后及90后的新生代员工已经成为产业大军!传统的管理方式显然已经失效,面对新生代员工,管理者困惑重重:和新生代员工缺少共同语言,彼此很难理解对方的想法和思维;新生代员工宣扬个性独立,追求自我实现,不听话,不顺从,队伍越来越难带;有些新生代员工把工作当旅游,稍不如意,动不动就辞职......

与新生代共舞——互联网时代的90后员工管理 广州:2018年01月31日

各职能部门经理/主管等课程大纲第一部分:了解你的“舞伴”—— 懂,比爱更重要!一、“背景”成长史——新生代的成长背景1、新生代成长的时代背景2、新生代成长的社会背景3、新生代成长的家庭背景二、“三观”......

形象竞争力与商务礼仪 北京:2018年02月04日

一、商务礼仪与职业形象---决胜形象竞争力形象的影响力:“第一印象”与对形象的理解 形象传达的信息及作用:个人层面、企业层面; “印象管理”--个人形象要素组成 形象与礼仪 三问剖析商务礼仪 礼仪的起源与定义 礼仪与角色、文化、情境 商务礼仪的主要内容、特点、原则二、仪容......

“张嘴就来”演讲力极速训练(大众班) 北京:2018年02月04日

第一天 白天9:00-12:0013:30-16:00心理素质训练1、什么原因使我们害怕演讲?2、用什么方法克服对演讲的紧张恐惧心理?3、如何实现从不敢开口到渴望演讲的心理过渡?北京大学苏伟第一天上16:00-18:00声音训练1、怎样将演讲的平均语速控制在220字/分钟左右的正常范围?2、怎样通过语速的快慢变化以及语......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...