贵阳激励机制培训

贵阳激励机制培训公开课

激活组织的绩效与激励机制设计 成都：2025年09月27日

1、了解人力资源价值链管理的顶层设计逻辑与哲学思考2、掌握以责任结果导向的绩效管理体系和考核方法。3、学习如何有效运用BEM方法论，学会到如何将战略进行解码；4、运用BSC和KPI如何给团队/部门/主管设定绩效目标5、借鉴标杆企业的激励体系实践方法；课程对象董事长、总裁、副总裁、CHO、薪酬绩效总监等中高层管理者课程大......

房地产高目标高绩效高激励机制深度研习暨全地产案例教学实战营 深圳：2025年09月13日

房产赚钱从靠地获取土地红利；到靠政策，快周转加杠杆；到了靠企业内生的核心竞争力，拼产品力，营销力，成本控制能力，大运营能力，最终是核心团队能力，真正要靠人吃饭。正所谓一切业绩的背后都是人！一切竞争的背后，都是人才的竞争！而核心团队打造上，面临诸多挑战，如何实现：如何解决职业经理人的目标和股东的目标两张皮的问题？如何评价......

绩效激励班：激活组织的绩效与激励机制设计 深圳：2025年09月26日

课程导入模块一：方向大致正确，组织充满活力1、方向大致正确，组织充满活力2、活力引擎模型3、价值链管理：价值创造、价值评价、价值分配模块二、价值创造：全力创造价值1、以客户为中心2、化战略为执行：从战略到执行 DSTE3、战略解码逻辑，从战略到绩效模块三、价值分配（激励管理）：合理分配价值1、标杆企业激励理念与导向力出......

如何构建企业有效的人才激励机制与约束机制 深圳：2025年09月27日

公司董事、股东、管理者、人力或财务总监参加；课程收益:□ 有没有一种机制可以让人才团队能自愿加班、能协同作战？□ 有没有一种机制可以有效地来激励人才，使他们为实现公司经营目标而努力奋斗？□ 有没有一种机制可以有效地来约束人才，使他们能遵守公司各项规章、能保守公司机密、能留驻他们并有效发挥他们作用？□ 有没有一种机制可以......

产品精度问题分析与解决 上海：2025年08月18日

管理层困扰：小批量甚至量产后出现批量尺寸超差解决问题靠经验，无法根治问题市场逼迫制造成本下降问题分析思路各持己见，部门墙坚固，无法形成合力设计方面困扰：公差过严导致浪费制造资源（成本），甚至有不承载任何功能的尺寸公差太松导致产品功能失效，甚至关键功能没有标注尺寸产品验证过分依靠实物产品试错（匮乏理论验证工具）同一零件有......

ISO9001:2015 版质量管理体系内审员 深圳：2025年09月11日

本次培训将帮助组织全面了解、掌握ISO 9001:2015新版标准的要求以及变化点，帮助已获得ISO 9001认证的企业培养精通新标准、掌握审核技巧的内部审核员，通过培训掌握升版过程中所做的改变和提升，为体系的转换及审核做好充分的准备。具体包括：1)认识质量体系审核的重要性，了解审核技巧和方法；2) 学习ISO9001......