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赢在职场 贵阳:2017年01月12日

第一部分:职场生存离不开企业一、工作是我们获得个人成功的最佳途径。1、了解企业和公司2、了解企业的价值3、了解工作的真实含义。赢字的字面诠释:赢家的真实含义是:企业老板公司和个人的四星级四赢测试:企业员工满意度调查二、认识企业老板的价值1、老板的十大痛苦;2、老板的社会价值3、老板与员工的不同之处4、企业员工为什么要跟......

情绪管理与压力缓解实战训练营 重庆:2016年12月23日

一、心理与行为的关系1、心理结构2、人格结构3、自我意识4、早期成长经历二、EQ与情绪管理1、 认识情绪 管理情绪(1) 人的情绪是如何形成的(2) 情绪的分类(3) 化消极为积极的工具(4) 如何觉察情绪的源头(5) 常见情绪的管理方法:①如何处理恐惧②如何处理沮丧③如何处理忧虑④如何处理愤怒2、 自我激励(1) 成......

卓有成效的五项习惯(版权课) 重庆:2017年01月06日

基层管理者,既是企业绩效最终的创造者,也是未来企业领航者的后备力量,提升基层管理者的领导力,帮助他们在各自的岗位上塑造岗位CEO的视野、责任心、成果导向和贡献精神,无论是对于促进企业今天的绩效达成,还是对于保障企业明天的持续发展,都是至关重要的。目前很多管理类课程从提升基层管理者的基本管理技巧入手,培训之后很多企业家或......

团队职业化素养与职业生涯规划高级培训班 昆明:2017年01月12日

——员工选择了一个企业,就是选择了一种生活;——企业选择了一个员工,就是选择了一种责任!职业生涯规划与及积极心态建立,对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言,建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划,更是人才战略的基石。此课程培训,旨在使学员认识团队重......

3E薪资设计(以岗定级、以人定档)与奖金、提成培训 深圳:2016年12月10日

3P 薪酬管理,即岗位薪酬(Pay for Position)、 个人技能薪酬(Pay for Person) 和绩效薪酬(Pay for Performance),与张守春老师首创的3E薪资管理,即(外部均衡External Equity, 内部均衡Internal Equity, 个体均衡Individual Eq......

研发人员考核与激励 深圳:2017年01月19日

一、案例分析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么?3.这个案例中体现了哪些研发绩效管理的特点?4.思考:这种情况在自己的公司是否普遍存在?二、研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题1)研发绩效管理流于形式、没有标准、秋后......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...