贵阳薪酬体系设计培训

贵阳薪酬体系设计培训公开课

企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范高级研修班 贵阳：2017年11月10日

第一部分：供给侧改革下企业复合型薪酬方案调整的基准与风险调控1、供给侧改革下，转岗、转岗培训员工的薪资标准架构以及法定基本待遇标准；2、供给侧改革下，轮岗、轮休、待岗员工的薪资标准如何确定；3、供给侧改革下，停薪留职、内退人员的薪资标准如何确定；4、供给侧改革下，内部员工兼职的薪资标准如何确定；5、供给侧改革下，企业如......

企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范 贵阳：2017年11月10日

第一部分：供给侧改革下企业复合型薪酬方案调整的基准与风险调控1、供给侧改革下，转岗、转岗培训员工的薪资标准架构以及法定基本待遇标准；2、供给侧改革下，轮岗、轮休、待岗员工的薪资标准如何确定；3、供给侧改革下，停薪留职、内退人员的薪资标准如何确定；4、供给侧改革下，内部员工兼职的薪资标准如何确定；5、供给侧改革下，企业如......

企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范操作实务研讨班 贵阳：2017年11月10日

在当前经济环境下，许多企业纷纷走向集团化的道路。结合国内外常用的绩效考核管理与薪酬体系的设计，明确要求我国企业对成员企业绩效考核以及薪酬的现状进行分析，建立了一套具有实用性的绩效评价指标和薪酬体系。依据国务院国资委颁布的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，鼓励企业使用经济增加值（EVA）、平衡计分卡（BSC）、36......

学习央企、跨国公司人力资源管理经验与绩效、薪酬体系设计高级研修班 贵阳：2017年11月24日

各成长型企业的董事长/总裁/总经理、副总裁/副总经理；政府、行业主管机构的高层管理者、领导者；各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管、绩效主管、社保主管、培训主管、培训师、招聘主管，工会、企业法律顾问等。课程收益:广结企业界精英，以学促商，搭建交流与合作的最佳平台；央企、集团公司管控研究专家参与，将......

总裁领导力 北京：2017年12月12日

企业老板、董事长、总经理、CEO、企业家二代接班人课程收益：1.提升总裁4大核心能力，维护总裁的核心地位；2.掌握各种巧妙的领导方法，带出高绩效的团队；3.掌握总裁应具备的关键素养，做卓越的企业领袖；4.提升团队管理能力，树立威信；5.培养战略思维，做优秀的企业掌舵人。课程大纲：模块一 总裁领导力提升基础篇1. 高速成......

国际贸易运作高级研修班 北京：2017年09月22日

1、全面系统提升进出口企业人员业务操作技能，撑握进出口各重要环节操作规则与风险！2、掌握各种单证及结算技巧与方法，预防风险，确保万无一失！3、选择最佳运输方式和最优运输保险，撑握低价高效运输通关技巧，真正为企业排扰解难！4、熟悉各种进出口结算方式方法、单据操作、从源头堵截进出口可能发生的损失和危险！5、掌握出口退税、核......