贵阳人才战略培训

贵阳人才战略培训公开课

人才战略：人才战略规划及落地实施之道 重庆：2026年05月11日

企业中高层管理人员、关键业务管理者、人力资源管理者课程收益从人才战略顶层设计到工具落地，完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑，建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划......

人才战略：人才战略规划及落地实施之道 成都：2026年05月08日

从人才战略顶层设计到工具落地，完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑，建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划、人才供应链、人才梯队、组织赋能、激活组织、保留人才&rd......

人才管理全景图：人才战略、敏捷建模、人才盘点、人才发展 成都：2026年06月04日

• 回归人才管理的本质思考，澄清核心观点和概念， 从而在日常工作中与业务、与高管顺畅对接• 清晰简明的建立“人才管理全景图”的认知体系• 从内部管理工作角度，建立建模、盘点、发展的一体化思路，从而在实际工作中以终为始，轻量敏捷的规划、配置与评估• 从内部管......

人才管理全景图：人才战略、敏捷建模、人才盘点、人才发展 广州：2026年05月08日

第一模块 BANI时代下的人才管理趋势与挑战ü 热身讨论ü 我们的时代: BANIü BANI时代的人才管理变化与挑战ü 组织内部人才管理者的变与不变ü 专业能力自测方式：小组讨论，自我测评产出：明确BANI时代特征与挑战探讨内部人才管理者的核心能力通过自测探索自己的优......

干部训战班：能征善战的干部队伍建设 上海：2026年06月12日

华为公司从1987年2万元起家，短短的30多年时间，发展成今天的20万员工、年收入超8588亿人民币、通信行业全球排名第一、手机行业也曾全球排名第二的全球化大型公司，华为公司靠什么在如此激烈的竞争环境下逆袭发展？是什么推动了华为公司的的持续增长？任正非曾经说过，华为公司的成功就是人力资源的成功，华为一直将人力资源管理工......

中国经济转型挑战与应对 北京：2026年07月17日

中国经济面临的挑战之一：经济结构转型◊为什么转型，中国经济结构转型的进展如何，短板在哪里中国经济面临的挑战之二：需求不足◊需求不足的危害是什么，为什么需求不足中国经济面临的挑战之三：外部环境变化◊如何认识百年大变局，如何应对美国关税冲击中国的应对策略......