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贵阳人才招聘培训公开课

房地产企业全面绩效管理与薪酬绩效与人才招聘 北京:2018年02月08日

第一部分 房地产企业的全面绩效管理实战一、目标管理与绩效考核的正确思维1. 学员讨论:绩效考核与绩效管理的区别?2. 绩效管理六步法之逻辑关系● 绩效目标设立● 全过程数据记录● 全过程行为纠偏● 绩效评分● 绩效面谈● 实施管理改进3. 成功考核的三层标准境界4. 典型绩效考核工具评析● 360度测评—德......

基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计高级研修班 贵阳:2017年11月23日

了解薪酬体系的价值了解薪酬杠杆的作用熟悉薪酬理念明确薪酬操作步骤掌握薪酬操作关键环节培训对象:各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、......

学习央企、跨国公司人力资源管理经验与绩效、薪酬体系设计高级研修班 贵阳:2017年11月24日

主题一:母子公司人力资源管控难题与挑战:主题二:母子公司人力资源战略管控与组织主题三:多层次的派驻人员管控主题四:多层次的人力资源规划主题五:多层次管控的继任管控、人才繁衍和人力资本体系主题六:多层次人力资源的激励机制主题七:经理人如何做好绩效面谈主题八:薪酬设计——长期激励方案设计主题九:&l......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 贵阳:2017年12月06日

模块一:多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控(一)新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2.灵活用工的模式与传统用工模式的优劣比较。3.“互联网+”背景下,共享经济与灵活用工的劳动关系如何界定?4.企业临时需要雇佣人员,双方系什么关系,出现意外了企......

供应商质量管理师 深圳:2017年11月24日

商业信任链理论与供应商质量管理的高度融合,供应商质量管理的新思维;供应商质量管理实战三部曲:品质革新、质量体系改善、质量革新项目;大量全球案例为企业供应商管理提供极具价值的研究成果,注重理论与实践紧密结合,现场互动研讨,强化学员对知识的理解与运用,个别难题的分析及精彩点评,拓宽思维,碰撞思想。参加对象:采购经理、采购主......

非财务经理的财务管理训练 上海:2018年01月22日

专门针对非财务人员,培训方式深入浅出,通俗易懂 以企业的实际经营运作作为出发点,注重培训的实用与有效跳出财务来看财务,强调财务与经营的本质关系 专门设计的财务管理工具和方法可直接应用于实际工作竞猜游戏:课程讲授中穿插使用,提高学习兴趣及时反馈学习效果培训对象:企业高管、各部门经理、主管人员课程大纲:一 财务报表解读与综......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...