贵阳人力资源战略培训

贵阳人力资源战略培训公开课

人力资源战略规划与高绩效组织设计 佛山：2017年08月26日

第一讲 认识现代企业重视人力资源开发与管理的缘由1.清晰两个基本管理问题2.人力资源及其管理开发的基本内涵3.现代企业人力资源管理与传统人事管理的区别4.现代企业必须重视人力资源管理的六个核心原因第二讲 基于公司战略的人力资源战略1、企业发展的五个层次的反思2、公司战略与人力资源战略之间的关系3、战略性人力资源管理的基......

人力资源战略与实践整合 深圳：2017年08月17日

在任何领域里，观念的改变是伟大的·· · · · · ·* 我们不能通过提高人们的作业负荷来提高绩效，因为人的体能是有极限的* 我们不能通过延长人们的劳动时间来提高绩效，因为时间是有极限的* 我们不能把组织绩效的不断提高依......

向标杆万科地产学人力资源管理系列课题：标杆房地产人力资源战略地图与薪酬、绩效体系设计 北京：2017年07月29日

第一章：战略地图1.战略、平衡计分卡以及战略地图定义以及他们在企业管理中的重要作用2.如何描述企业战略3.如何通过战略地图分解战略4.如何通过平衡积分卡诠释战略地图5.地产企业如何通过财务层面、客户层面、内部流程层面和人力资本层面的战略地图分解战略举措和关键KPI6.如何通过战略地图推导战略举措、分解KPI7.分组演练......

人力资源战略实施及规划 北京：2017年08月07日

人力资源战略的制定及规划是企业实现战略目标及长远发展的重要支撑，因此具有重大的意义，也是企业的人力资源管理者必备的技能。人力资源战略承接企业的长远战略，协助业务战略目标的实现及长远的发展。人力资源规划立足于企业的现状，着眼于满足企业的未来发展对于人才的需求。人力资源规划主要通过建立内部及外部的人力配置计划，既满足了职位......

高效的管理沟通技巧培训 上海：2017年09月09日

充分认识沟通以及沟通的意义掌握沟通的核心原理重点掌握不同沟通形式与渠道下的沟通技巧重点掌握作为员工如何与不同对象沟通的基本技巧和思路课程大纲：一、什么是沟通与管理沟通？沟通的基本含义沟通的不同形式与渠道沟通的不同对象二、高效沟通的核心原理与关键要素沟通的双向性沟通中的几种行为沟通的灵魂－同理心三、沟通的不同形式与渠道沟......

管理基本功系列——非财务经理的财务管理 上海：2017年09月13日

"本培训课程是专门针对没有任何财务知识背景的企业管理人员而研发、开设的，系统讲授了财务会计专业术语、实践方法等有关财务会计的基础知识，包括企业财务管理的基本原理与基本政策、如何阅读各种财务报表、如何进行财务分析及计算财务比率的方法，进而掌握如何辨别报表真伪。"课程目标：1、熟悉三张会计报表并了解表间......