贵阳胜任力模型培训

贵阳胜任力模型培训公开课

成功建立企业的胜任力模型 成都：2026年05月15日

* 人力资源总监/经理* 人力资源专业人士课程大纲:1.胜任力模型的应用原理* 什么叫胜任力* 胜任力特征的基本内容* 能力模型与胜任力模型* 胜任力模型的意义和作用* 基于核心胜任力的人力资源管理体系2.胜任力模型建立方法* 胜任力模型建立流程- 定义绩效标准- 选取分析效标样本- 获取效标样本有关胜任特征的数据资料......

新生代员工胜任力模型 深圳：2026年05月08日

1.基于新生代员工的成长背景、心智模式、行为习惯、人格特质、心理环境与价值观等方面的独特性，设计适合新生代员工系统化的胜任力模型。2.基于企业人力成本处于高位、员工稳定性处于低位，建立新生代员工新型的培养周期表、成长导图与人才发展解决方案。3.基于人力资本的运营与管理需求出发，构建新生代员工精英人才系统，有效推动企业整......

物业高管赋能：物业企业一线指挥官的能级与胜任力模型解析 深圳：2026年05月29日

第一阶段：何为成长？个人成长的奥秘企业成长的奥秘、个人成长与企业成长逐渐的关系到底是怎样的？人生的意义发生于人们对自我人生中成长的自觉性与对自我、外界的认知度成长的程度？成长的能力？越无知、越自信1、达克效应：给我们带来哪些启示2、个人成长：解读个人向上生长会遇到哪些主要变化？能力差异体现在哪些关键要素上？如何解读这些......

构建人才标准：岗位胜任力模型搭建 苏州：2026年05月09日

Day1第一部分 概念导入1 你理想中的人才发展专家是怎样的？2 TD专家到底做什么？LD&TD&OD的区别。第二部分 全新认知；人才发展专家全流程解读- 制定人才发展战略- 建设人才发展体系- 构建人才发展标准- 开发人才评鉴工具- 实施人才盘点- 设计人才培养项目- 运营人才发展项目- 项目有效性评......

数据分析在营销业务场景中的实操应用 广州：2026年05月28日

【企业收益】1、以数据思维建立企业级的营运评估体系、业绩预测评估体系和年度目标制定原则;2、强化顾客数据化管理,实现精细化及精准化营销,驱动业务增长;3、利用数据分析,选代并优化商品,降低企业的试错成本;4、培养优秀的数据分析师,真正做到用数据思维指导企业管理运营。【岗位收益】1、帮助学员从全局且业务化的角度进行数据分......

过程审核（VDA6.3）及产品审核（VDA6.5）系统训练 深圳：2026年05月12日

IATF16949:2016标准9.2.2.3、9.2.2.4条款明确提出，公司必须开展过程审核、产品审核工作；标准条文7.2.3、7.2.4明确提出公司过程审核内审员、产品审核内审员、体系内审员、第二方审核员应具备相应的资质。IATF16949:2016标准附录B推荐了过程审核可使用《VDA6.3过程审核》、产品审核......