贵阳胜任力模型培训

贵阳胜任力模型培训公开课

胜任力模型的建构 成都：2025年06月26日

欲导入胜任力的人力资源工作者；课程收益知晓什么是胜任力模型理解胜任力模型的重要性知晓胜任力模型的类别学习体验胜任力模型的建立课程大纲第一模块：胜任力模式简介胜任力简介胜任力模式是什么？胜任力模式在人力资源上的运用第二模块：常见的胜任力模型简介与其考虑胜任力类别常见的胜任力种类核心C管理（领导）M功能F关键岗位 Job常......

物业高管赋能：物业企业一线指挥官的能级与胜任力模型解析 深圳：2025年05月09日

第一阶段：何为成长？个人成长的奥秘企业成长的奥秘、个人成长与企业成长逐渐的关系到底是怎样的？人生的意义发生于人们对自我人生中成长的自觉性与对自我、外界的认知度成长的程度？成长的能力？越无知、越自信1、达克效应：给我们带来哪些启示2、个人成长：解读个人向上生长会遇到哪些主要变化？能力差异体现在哪些关键要素上？如何解读这些......

如何建立企业的胜任力模型 深圳：2025年06月09日

人才选拔的标准是什么，为什么看似素质不错的员工却不能令人满意，如何衡量和选拔优秀的人才，这些问题是困扰企业管理者和人力资源管理者的根本问题。基于冰山模型的胜任力理论科学地回答了这个问题，成为企业管理者评价人才和选拔人才的不二选择。本课程从基本原理到实际操作，为学员系统展示了构建企业胜任力模型的步骤和科学方法，并提供了大......

基于业绩增长的人才发展——胜任力模型构建与应用 郑州：2025年06月15日

众所周知，优秀员工比普通员工高40%～120%的工作产出，由此可见企业里最大的成本浪费，不是拿着高于市场水平薪水的杰出员工，而是低于市场水平的平庸员工。对企业来说：要在激烈的市场竞争中获得持续的发展，取决于组织的核心竞争力，胜任力模型已经成为组织赢得核心竞争力、保持竞争优势的需要。对管理者来说：要持续提升组织与团队绩效......

创新盒子—企业创新沙盘 广州：2025年06月18日

模块一、创新角色定位1.培训目标：通过这个环节，明确创新的定义，引发针对创新的思考，明确个人的定位。2.操作形式：故事引导-梵天之塔-创新测试-团队组建3.测评介绍：·背景：每一个人在创新团队中的贡献和作用是不同的，通过创新测评找到自己在创新团队中的位置，从而更有利的为创新做出贡献·测评：利......

供应链流程优化与绩效改进 深圳：2025年06月20日

内容价值定位――课程内容采用国际上先进的供应链运作模型管理思想和绩效改进方法论，结合国内外企业供应链管理的最佳实践案例。实操性和互动性――培训过程中，通过对企业的实际供应链流程、组织、岗位与绩效的演练、案例研讨等方式，加深学员对所学内容的理解和实际转化能力。讲师的专业性――供应链、计划、物流、采购和流程管理领域的资深专......