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翻转TTT:颠覆式创新培训师工作坊 重庆:2024年04月24日
1、【模式创新】“翻转TTT”教学模式,打通线上线下的学习通道,让培训更高效;2、【系统加持】内训师授课技巧“能力测评系统”,让内训师清晰了解自己授课的长短板;3、【课后加强】业内首创的“内训师授课技巧百问百答”音频系统,课后为学员持续提供帮助。课......
金牌企业培训师实战认证高级研修班 重庆:2024年05月17日
第一讲:讲师的职业素养与职业发展培训的理念与本质1.培训的本质认知2.培训的ASK模型—培训究竟能解决哪些问题?3.培训角色的演变讨论:培训的真正本质讲师的职业素养1.讲师的角色观念 2.讲师的必备条件 3.讲师的威信建立4.讲师的自我修行 5.讲师的职业通道讨论:讲师的素质模型第二讲:讲师的6大核心能力课......
卓越培训师的授课技巧 昆明:2024年03月30日
在现代企业中,培训师在员工培训与发展方面扮演着重要角色。一名优秀的培训师需要具备良好的授课技巧,以激发学员的学习兴趣,提高培训效果。本课程旨在帮助培训师掌握卓越的授课技巧,提升培训质量,促进学员的学习与发展。课程特色针对成人学习特点设计:本课程针对成年人的学习特点进行设计,包括成年人的学习风格、认知特点、情感需求和社交......
金牌企业培训师实战认证高级研修班 成都:2024年03月28日
企业内部培训师在接受了TTT入门培训之后,台风和演绎技巧有了基本的理解,但往往出现一个比较大的通病,开发不出好课程,开发不出符合企业要求、符合岗位要求、与绩效相关的有价值的课程,问题的症结在于没有掌握系统的课程开发工具和方法。与之同时,很多内训师由于固有的经验和单向性设计课程,导致在课程演绎技巧上没有突破,在教学手段上......
研发绩效管理——打造绩效管理的“铁三角” 北京:2024年05月10日
随着企业的发展,研发逐步成为最重要的核心业务之一,研发管理也相应成为难题,尤其对研发人员绩效的管理,在很多企业不难看到这样的情形:公司制定了以项目为导向的绩效管理制度,却造成研发人员挑肥拣瘦,研发难度大、周期长的工作没人做。尽管公司完成了很多项目,但新产品的成功率低,带来的销售收入不高;构建组织绩效,却没有构建项目绩效......
有效沟通技巧培训班 北京:2024年05月31日
1、树立正确的沟通行为准则,使学员陈述正确沟通意识;2、最大程度预防并化解沟通障碍,使学员演练合适沟通技巧;3、从心理层面了解沟通对象情绪、性格的特征点。课程特色课程通过案例分析、主题演讲、小组活动、角色扮演、经验分享等学习沟通有四个境界,从心理学与行为科学的角度看沟通,清楚理解沟通对象对沟通是否“有效&r......