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贵阳培训体系培训公开课

打造新时代卓越培训体系建设与培训管理之道 贵阳:2018年07月18日

第一部分、国际化视野中的学习与发展趋势(1)学习与发展的投入在持续增加(2)发现和保留人才是关键(3)持续的学习成长(4)重视从经历中的学习(5)技术——比以往更重要(6)少即是多(7)高管重视(8)加速培养全球化人才/本土人才第二部分、互联网+时代的培训新理念(1)从学习到实现业务支持的跨越(......

培训体系建设与人才梯队建设(7月19日 深圳) 佛山:2018年08月30日

作为学员,参加这个培训后将:陈述培训体系的构成运用建立培训体系的流程和方法制定人才梯队建设方案课程大纲:单元一、培训体系的构成1.什么是培训体系?2.企业为什么要建立培训体系?3.建立培训体系的基本原则4.培训体系的组成5.建立培训体系的注意事项单元二、建立培训体系的流程和方法1.有效的培训管理系统2.培训体系的建设(......

AACTP培训与发展经理国际认证特训营-行动学习与学习地图在培训体系中的运用 广州:2018年06月29日

能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式,从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展;提升个人管理素养,理解公司运营的价值链,练习开发针对本企业实际问题的培训解决方案;系统掌握需求分析、计划制订、实施控制、效果评估这四个培训管理关键领域的工作方法与工具;根据企业和行业的特点及发展阶段,建立符合企业......

企业培训体系的建立主题班 广州:2018年07月20日

一、根据企业的发展状况选择正确培训策略1、培训的常见误区什么情况都培训?培训无用?培训就是上课?培训就是福利?2、培训与企业战略培训的三个发展阶段培训与企业文化的关系3、培训体系的组成部分课程体系制度体系支持体系二、把控培训的一个中心两个基本点1 一个中心:培训需求战略与培训需求的关系培训需求与培训形式的关系2、两个基......

培训体系建立者-向培训要绩效 上海:2018年06月27日

通过2天的学习,使学员能够:认知当前企业培训趋势,能够基于变化对培训管理工作做出对应的调整。运用五维需求分析工具分析年度培训需求。讲述年度培训计划与项目式培训计划的策划思路。运用成果转化工具与步骤现场制定课程的成果转化目标。以终为始,运用培训评估五步法设计培训评估全流程。正确理解培训当中的绩效,并对绩效改进顾问有初步认......

企业减碳实用培训 广州:2018年07月13日

一、减碳发展的原由及趋势中国及地方在碳排放方面的政策与要求国际关注中的碳排放: 贸易,标签,税,还有什么?目前国际上的通用标准与方法二、CO2的核算WRI计算方法与标准:如何划分范围?范围1,2,3的差别与企业责任如何寻找适当的排放系数如何形成碳排放报告三、企业如何计量自身碳排量、案例分析与自我训练案例练习从数据收集到......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...