贵阳数据分析培训

贵阳数据分析培训公开课

人力资源数据分析与挖掘 重庆：2025年07月09日

企业家、各级人力资源管理从业人员、各用人部门管理人员、以及其他需要参与人才管理的各类人员【特别声明】本课程有若干演练环节，为了保证培训效果，请携带笔记本电脑并安装Office2007以上版本，课堂上不负责为学员安装软件，请预先准备。为了保证培训效果，请携带笔记本电脑并安装Microsoft office2007以上版本......

HR数据分析师特训营-用数据驱动HR效能提升 成都：2025年05月07日

建立通过“数据分析“来进行人力资源全盘管理的思路和方法论学会“xpm矩阵人力成本模型”投入分析学会“人才结构模型”，能够计算出当前最适合的团队配置状态学会“人才盘点模型”，快速筛选高潜员工、问题员工和预淘汰员工学会&ldqu......

如何做营运数据分析 成都：2025年05月15日

互联网时代，企业拥有并利用好了数据，就获得了成功的制高点。企业的管理、产品、营销都与数据密切相关，通过对营运数据的分析可以实现企业业务数据化、产品精细化运营。但是，在实际的数据分析中，企业运营负责人往往存在以下问题——◇ 为什么总感觉做分析的时候没有数据可用？◇ 为什么数据那么多，分析的时候却找......

市场营销数据分析与挖掘 成都：2025年05月28日

一、营销数据分析目标和步骤（1）分析目标（2）分析步骤二、数据分析与商务逻辑（1）数据分析能力（2）常见商务逻辑（3）分析思路三、数据转换（1）对标转换（2）定性数据定量化（3）数据填充四、数据描述（1）整体状况描述（2）营销数据“七个百分比”（3）多列对比案例：期货数据中“众数&r......

引导技术与工具应用 上海：2025年05月29日

第一模块引导的基础理论及发散工具1 引导与引导者的角色1个假设2个原则3“O”钻石模型2 发散工具入/离场调查头脑风暴Me-We-Us漫游挂图第二模块引导的核心能力及收敛工具1 核心能力之“提问力”好的提问——对的提问——对......

如何低成本的作业改善-有效改善技能训练-JM 上海：2025年06月18日

➢ 生产主管、一线班组长、工程师等现场管理人员课程大纲第一天 9：00-16：301 训练指导员与学员自我介绍2 一线主管的含义3 一线主管必备的 5 个条件4 JM 是最佳地利用现有资源的改善方法卡片分发与说明5 改善案例 1➢ 旧作业方法的实际案例演练➢ 新作业方法的实际案例演练➢ 改善方法的讲解（四阶段法）第 1......