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员工绩效面谈中的心理学技巧 长沙:2017年06月16日

主管、HR部门人员课程收益理解员工的心理活动规律学会运作员工绩效辅导中实用的心理学技巧课程大纲:第一模块:员工有哪些心理活动规律和需要√ 员工心理本质:非理性与愉快感受导向√ 尊重员工心理需要,才能够调动员工工作动力和工作情绪√ 员工在绩效面谈中的心理活动分析第二模块:绩效辅导中的心......

心理学在管理中的高级应用—李世源老师 广州:2017年06月07日

1、提升管理的人性洞察力,培养管理哲学的思辨力。尊重人心、发掘人心、培植人心,激发下属工作效能。2、预防管理中的情绪亚健康。从人际效能管理角度,优化管理者的情绪胜任力,即感受情绪、理解情绪、管理情绪和情绪思维能力。3、改善管理者的人际情感交流能力,激发健康工作氛围,调动下属积极性和创造性,让管理变得轻松。4、通过提高情......

心理学在人力资源上的应用 广州:2017年06月17日

第一部分 核心心理学理论1、什么是人的心理?人的心理是由哪些因素组成的?心理学家对人类心理的定义;人类心理包括哪些层面和要素;了解一个人的心理应从哪些基础的要素入手;培训和提升自身与他人的心理素质应从哪些方面入手。2、心理学在人力资源中的主要作用有哪些(带案例分析讲解)帮助我们真正地了解人;提高招聘技能;有助于协调团队......

组织中的行为学与心理学 广州:2017年06月24日

心理学科学系统浩大,从哲学分离,从实验心理学发端,到普通心理学、儿童心理学、发展心理学、社会心理学等。但心理学的应用一直是个难题——学院派理论扎实,不能接地气;江湖派迫于实战,牵强高度深度。本课程希望兼顾理论与实战,从浩大的心理学理论系统中,精选与管理最实用的要点进行分享,每理论必输出行动指南,......

《工伤保险条例》精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范培训 上海:2017年05月25日

经过重大修改后的《工伤保险条例》于2011年1月1日实施。并对工伤认定范围、工伤鉴定及争议处理程序、工伤待遇标准、不参保单位处罚力度等进行了重大调整。通过修改,国家加快了工伤事故处理的速度,加大了用人单位违法的处罚力度,提高了工伤待遇标准,从而增加了用人单位的法律风险。如何尽快学习、了解修改后的主要内容,如何尽快调整工......

EHS经理领导力 上海:2017年07月27日

国家和地方安监局执法日益严格,国资委颁布了《中央企业安全生产监督管理暂行办法》,2008年9月1日正式实施,办法授权董事会将安全生产工作纳入经理层人员年度业绩考核,与绩效薪金挂钩。 如何迅速提升安全管理人员的领导力,有效遏制和预防安全事故?提升如何建立和实施安全文化,统一安全理念,提升安全意识?如何将安全工作纳入年度经......

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顾枫老师

名课堂特聘人力资源讲师,资深管理咨询顾问; 清华大学继续教育学院课程教授; 复旦大学医院管理系列课程...

蔡毅臣老师

管理学硕士 企业资深教练、国家高级认证人力资源管理师、多家国学研究机构高级研究员、中国孙子兵法研究院特别顾问、美国培训认证协会企业高级培训师、多家知名高校人力资...