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企业员工关系管理与法律风险防范 贵阳:2025年11月14日
一、员工招聘录用与入职管理1、企业员工招聘制度撰写与风险控制2、招聘前用人单位如何设计录用条件3、招聘广告、员工入职登记表的设计要求要点4、劳动合同与招聘启事、录用通知的法律关系5、如何防范劳动者的“应聘欺诈”6、入职环节法律风险防范建议7、对应聘人员审查内容及可能存在的法律风险一览表案例1:单......
金税四期下的税务筹划与风险防范 重庆:2025年11月13日
一些企业由于管理制度不规范及对会计、税法的不熟悉、理解的不透彻,容易使企业遭遇涉税风险,从而承担一些不必要的税收支出。企业在经营过程中可能涉及的涉税风险不仅影响企业的利润水平,而且会对企业的信誉、运营造成无法挽回的损失。因此企业能否适当控制涉税风险,并通过纳税筹划降低税收成本,在“剩者为王”的市......
新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨 重庆:2025年11月20日
后劳动法时代,法律与经济环境的双重压力下,企业用工必须做出调整,否则面临巨大的用工风险。在劳动合同立法广受争议同时,如何在现有法律框架内,合法扩大企业用工自主权?如何全方位梳理,降低企业用工的不良成本?如何高效提升企业用工管理的实操能力?提高劳动用工风险防范能力,为此名课堂特邀国家人社部相关领导、国内权威劳动人事专家在......
新形势下如何实现好、快、省建设目标-施工总承包和EPC工程总承包模式下项目管理的重难点风险防范及投资控制能力提升专题培训班 重庆:2025年12月24日
2025 年是“十四五规划”实施的最后一年,也是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的重要一年,“坚持创新驱动发展,全面塑造发展新优势”是各行各业发展的指导思想,工程行业尤为如此。深入贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,跟踪工程建设项目管理创新的新理论、新方法......
投融资项目分析与决策 上海:2025年11月24日
企业并购,资产购置,设施建造,成本优化等项目的决策过程中经常遇到的问题,提高投资分析评估技能及决策能力,确保全面达成投资项目的设定目标。1.掌握投资评估分析的工具和方法,确保评估指标的正确性和适用性2. 学会系统分析相关指标的方法,充分理解蕴涵在数字中的机会和风险3. 通过对项目的投资回报和风险的深入分析,优化项目结构......
人才激励特训营:游戏式积分制管理 上海:2025年11月07日
用积分激励解决员工工作积极性低,制度执行力低的问题;用积分激励解决管理者不作为的问题,加强管理意识;用积分激励解决年终奖发放、年终调薪等利益分配没有标准的问题;用积分激励可以留住公司优秀人才,积分越高的人得到的回报越多,越不会离开;用积分激励打造健康的企业文化,加分培养员工好习惯,扣分约束员工坏习惯;用积分解决激励的成......
