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贵阳领导力提升培训公开课

中高层领导力提升训练 东莞:2017年11月01日

1、可以针对不同的员工,选择正确的领导风格,极大地增进和强化您的领导技能;2、学会准确判断下属的能力和意愿,有效运用影响下属的各种方式,提高下属的工作效能;3、提高您和团队的总体绩效,让您和您的团队一起成长;4、下属感觉被充分信任和授权,增加下属对您的满意度;5、如何运用权力与权术,塑造领导者的影响力;6、掌握分析解决......

中高层领导力提升训练 深圳:2017年10月20日

第一单元:早期的领导素质研究【1H】1、道格拉斯的X 理论和 Y理论2、早期的领导素质研究---素质论3、早期的领导行为研究---行为论4、案例:为什么有些外企的职业经理人到国企(或者民企)就不行?5、领导者思考问题的三维透视法6、领导与管理的区别7、员工每天上班到达拿出多少精力用在工作中8、影响员工绩效的两个因素--......

高端领导力提升辅导项目 深圳:2017年10月26日

采用教练辅导的方式: 讨论与解决工作与生活的实际问题,以学员行为改变为参与目标每周半天面对面辅导:每周一次课,共七次课,减轻企业和学员在学习上的时间压力,不影响工作和生活高效的课题讨论:每次的辅导话题针对性强,避免了过多知识和技能的同时灌输,而无触动和行动小而精炼的班制: 不超过12人,确保每一位学员都能够得到教练的充......

卓越领导力提升 深圳:2017年10月30日

诊断能力:确定跟随者的发展层次统驭能力:弹性使用四种不同的领导方法教练能力:提升下属的生产力激励能力:激发下属的工作意愿授权能力:四步骤授权方法课程特色:其培训课程注重操作性,培训风格风趣活泼,强调互动性和学员的参与,并配有大量案例。课程大纲:第一单元 用影响代替管理(3小时)领导是一个影响的过程从“要他做......

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海:2017年10月20日

第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊;2、规避无固定期限合同的续签;3、企业订立劳动合同的常见误区。(二)员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)员工培训、考核及薪酬福利政策的制定......

项目中的采购管理训练 上海:2017年11月06日

* 在工程项目、服务项目中管理采购工作的人员* 高级采购人员、采购经理及项目经理* 项目采购工程师课程收益:大型项目中的采购工作与传统制造业的采购有很多不同,如何最大限度地降低采购成本,并满足项目进度的要求,是困扰很多在项目中负责采购的工作人员的问题,也是我们在课程中着力为大家解决的问题。课程大纲:1.项目管理的基本概......

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