贵阳情绪管理培训

贵阳情绪管理培训公开课

团队情绪管理：扭转团队消极状态（限30人） 重庆：2026年05月29日

课程主要面对管理者常见的问题，即“如何处理好三个方面的情绪：自身情绪，骨干情绪和团队情绪”而展开，帮助管理者掌握一套“处理情绪”的方法，从而提升管理者的影响力，带领团队积极达成绩效结果！课程对象各职能部门中基层管理者课程大纲一、管理者要关注的三方面情绪1、定义：积极达成2......

压力与情绪管理：职场复原力 成都：2026年05月21日

* 管理人员* 希望提高工作抗压能力的专业人士课程大纲:1. 职场幸福力* 什么是职场幸福力* 什么引发了职场幸福感?* 带来职场幸福感的特殊现象“心流”（Flow)* 谁拖住了“幸福感”的后腿？——压力2. 压力与情绪管理* 认识压力和压力管理-......

职场压力与情绪管理（王苑老师） 广州：2026年03月27日

1.注重课前的调查和课后的辅导落地：让培训成为解决管理问题，达成管理目标的工具2.在情境中学习：模拟真实管理情境，采用案例式教学，充分调动员工的学习研究热情3.采用学员为中心的引导式、教练式的培训方式，使学员在深度体验中获得感悟和领会4.老师经过多年的心理学和管理实践，研究总结出的方法和步骤高度精炼和具有实用性课程形式......

辞退员工面谈技巧和离职员工的情绪管理 广州：2026年04月17日

一、辞退员工的风险点及细节把控1、员工离职的五大形态（1）员工辞职●个人原因辞职风险低●公司过错辞职风险高（2）合同到期终止●单位不愿意续签风险高●员工不愿意续签风险低（3）协商离职●风险低（4）员工无过错公司解除●医疗期满风险高●不胜任工作风险高●客观情形发生重大变化风险高●试用期不符合录用条件风险高●集体裁员风险高......

全面战略绩效管理 上海：2026年04月17日

1. 学习绩效管理实操落地的系统方法和工具2. 掌握KPI设置的思想，方法和技巧；3. 掌握绩效管理的理念、方法、流程与操作实务；4. 正确应用绩效管理结果为员工创造一个公平的氛围；5. 善用绩效管理来激励员工创造价值的最大化；6. 找到企业管理逐步提升的切入点和系统工具；7. 掌握如何通过绩效管理减少内耗，提高企业效......

中国会计准则最新调整与实务应用 上海：2026年06月02日

01 财务总监、财务经理02 会计主管、总账会计、核算会计03 审计经理、审计主管、会计师事务所审计人员课程大纲一、会计准则调整最新动态会计准则最新调整的背景及意义最新调整对企业的影响及应对策略未来会计准则变化趋势分析（国际动向）二、收入确认“新模型”——五步法第一步：识......