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企业员工关系管理与法律风险防范 贵阳:2026年07月01日
一、员工招聘录用与入职管理1、企业员工招聘制度撰写与风险控制2、招聘前用人单位如何设计录用条件3、招聘广告、员工入职登记表的设计要求要点4、劳动合同与招聘启事、录用通知的法律关系5、如何防范劳动者的“应聘欺诈”6、入职环节法律风险防范建议7、对应聘人员审查内容及可能存在的法律风险一览表案例1:单......
新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨 贵阳:2026年08月19日
后劳动法时代,法律与经济环境的双重压力下,企业用工必须做出调整,否则面临巨大的用工风险。在劳动合同立法广受争议同时,如何在现有法律框架内,合法扩大企业用工自主权?如何全方位梳理,降低企业用工的不良成本?如何高效提升企业用工管理的实操能力?提高劳动用工风险防范能力,为此名课堂特邀国家人社部相关领导、国内权威劳动人事专家在......
企业员工关系管理与法律风险防范 重庆:2026年06月26日
随着市场经济的不断完善,国家相关法律法规的不断实施,员工整体意识的不断增强,人力资源管理越来越复杂,企业人力资源管理也面临着越来越大的挑战,其风险存在于人力资源管理的“全过程”。因此,必须正视人力资源管理中的风险问题,树立风险意识,积极探索人力资源管理中的风险管理模式。课程收益1、掌握劳动合同、......
非人力资源部的员工关系与劳动法应对策略与风险规避 重庆:2026年08月04日
第一部份:新劳动合同法的重大规定与变化第一节:新劳动合同法的立法背景第二节、新劳动合同法新规定(八大规定与变化)1、关于劳动合同期限、试用期与合同主体的新规定2、关于应签未签书面劳动合同用人单位的法律责任3、关于劳务派遣用工的新规定4、关于培训费、违约金与服务期的新规定5、关于合同解除条件及合同终止经济补偿的新规定6、......
税务管理训练营之数字管理环境下企业税务管理与风险防范 上海:2026年09月02日
登高望远——从最新税政洞察我国税收征管形势,掌握宏观动态见微知著——全方位洞察企业的税务价值链管理,研讨微观策略敏捷规划——典型案例昭示税筹方法论,掌握税务规划闭环思维课程大纲模块一 金税四期背景下企业税务日常管理要义章节1 “新局势+......
与压力共舞——寻找职场幸福感,遇见高效真我 上海:2026年07月01日
一、演讲形式;二、互动性强;三、实用性强。【课程优势】一、互动丰富;二、科学性强;三、具体练习操作性强。【课程收益】一、缓解压力,增强自信和安全感;二、学会简单而又神奇的情绪调整术;三、能够进行长久稳定的自我激励。【课程纲要】一、职业生涯各阶段的挑战1.内职和外职业生涯发展;2.探索阶段的自我定位;3.确立阶段的自我发......
