贵阳劳动合同法培训

贵阳劳动合同法培训公开课

《劳动合同法修正案》权威解读与新法规下企业用工法律风险控制和实务操作高级培训班 广州：2026年10月10日

1．各企事业单位董事长、总经理、人力资源部经理、总临，行政总监、人事经理、薪酬经理、劳资经理、社保主管及相关工作人员；2．各级人力资源和社会保障部门、工会组织和劳动仲裁委员会主管领导及相关工作人员国内外人力资源专业咨询机构、劳务派遣机构、人才服务中心、人事代理等相关工作人员。课程大纲:第一部分：《劳动合同法修正案》重点......

《劳动合同法》修改背景下的灵活雇佣技巧及企业雇佣模式筹划 广州：2026年11月19日

● 备受争议的劳务派遣、业务外包等灵活雇佣方式将何去何从？● 如何推动、选择、进行、规范或结束本单位的派遣、外包等灵活雇佣模式？● 如何对派遣、外包供应商进行规范性审计并推动其整改？● 在守法的前提下，什么样的灵活用工策略既能满足企业逐利的需求，又不损害企业的公众形象？● 派遣、外包等灵活雇佣模式如何应对人事法规、市场......

《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班（A单元） 广州：2026年12月22日

2008年起，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会保险法》《职业病防治法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《工伤保险司法解释》《劳务派遣暂行规定》《劳动人事争议仲裁办案规则》等法律法规的相继出台或修订，全国......

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略——合同订立变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制度撰写技巧 深圳：2026年10月17日

第一部分 劳动纪律与奖惩制度的制订有违纪事实，就可以依据制度对员工进行处理吗？1、奖惩制度的性质2、本制度的制订意义3、制订本制度的要点4、奖励制度制作要点5、惩处制度制作要点6、参考条款7、其他规章制度A、非重要、非关键制度B、需另行培训的制度C、在职培训与绩效考核制度D、保密制度E、保密与竞业限制制度8、员工手册的......

听力保护与噪音控制 上海：2026年11月30日

EHS人员，安全/生产经理，职业健康管理人员，HR，医师，评价机构人员等和听力保护相关的人员。培训纲要：第一天Part 1_课程内容简介 Intro to Course ProcessPart 2_噪声及其危害效应Noise Measurements and its EffectsPart 3_听力保护的基本原理Bas......

采购实操班：采购成本控制与供应商管理策略 上海：2026年12月03日

DAY1上午：第一部分：标杆企业的采购理念与内控体系标杆企业的采购理念与组织架构标杆企业的采购内控模式第二部分：采购成本综合分析采购的综合成本构成分析影响采购价格的主要因素供应商的报价方式分析与我们的对策第三部分：物料的评估因素不同种类产品的评估因素一般制造性/服务性企业的物料评估要素物料评估因素的权重设置物料评估因素......