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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略——合同订立变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制度撰写技巧 广州:2026年09月12日
第一部分 劳动纪律与奖惩制度的制订有违纪事实,就可以依据制度对员工进行处理吗?1、奖惩制度的性质2、本制度的制订意义3、制订本制度的要点4、奖励制度制作要点5、惩处制度制作要点6、参考条款7、其他规章制度A、非重要、非关键制度B、需另行培训的制度C、在职培训与绩效考核制度D、保密制度E、保密与竞业限制制度8、员工手册的......
《劳动合同法修正案》权威解读与新法规下企业用工法律风险控制和实务操作高级培训班 广州:2026年10月10日
第一部分:《劳动合同法修正案》重点内容解读与实务操作1.新法对劳务派遣资质有哪些新规定? 派遣公司如何才能合法?2.新法规定劳务派遣公司要通过行政许可才能经营,新法下派遣企业怎样取得许可?3. 劳务派遣能在哪些岗位上实施?现有的派遣工如何安排才能合法?4. 新法规定的临时性岗位存续时间是多少?超过怎么办?5. 新法对辅......
《劳动合同法》修改背景下的灵活雇佣技巧及企业雇佣模式筹划 广州:2026年11月19日
一、新形势下企业的用工背景1、劳动立法日趋完善2、劳动者整体维权意识日益提高3、国际市场对合法用工的要求日益提高二、采取灵活雇佣模式的必要性1、降低成本的需要2、减少风险的需要3、市场竞争的需要三、五大用工模式的分析1、标准劳动关系2、非全日制劳动关系3、劳务派遣4、业务外包5、民事雇佣四、劳务派遣“七宗罪......
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略——合同订立变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制度撰写技巧 深圳:2026年10月17日
1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;3、学习如何调岗、调薪与合理解雇裁员;4、掌握各种工伤引起的纠纷如何应对;5、学习《社会保险法》实务应对策略;6、学习《工伤保险条例》实务应对策略;7、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规......
合并财务报表操作实务 上海:2026年10月19日
在工作中,您是否遇到过以下情形:您是否一想起来就头痛不已?您是否发现企业集团内部往来混乱不堪?一些分、子公司的账目明细您无法充分知晓?您是否打算或已经将这项工作托付给了会计师事务所?除了要支付一笔可观的费用外,您是否意识到一个预期之外的合并结果会造成什么影响?您是否了解必须完成哪些工作方能采用系统来进行报表合并?您是否......
TQM全面质量管理的有效实践 广州:2026年10月17日
企业管理决策高层管理人员、老总、老板品质管理相关管理人员,质量部长\质量总监、管理者代表、质量经理、质量工程师设计、技术、制造、工程、市场部门相关中高层管理人员采购决策管理相关管理人员、SQM现场改善负责人及骨干成员课程内容:一、质量与大质量意识:小质量&大质量从小q到大Q,明辨质量,提升质量意识,树立质量第一......
