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贵阳素质模型培训公开课

高绩效团队胜任素质模型构建及应用研修班 深圳:2016年12月16日

胜任素质模型研究与应用的开创者麦克里兰认为:“我们从超级明星身上学到的东西最多”;管理学家彼得德鲁克认为:“不能量化就不能管理”;战略大师加里哈默认为:“把从每个经验中获得的观察进行扩大的能力是资源杠杆性运用的关键组成部分”。胜任素质模型的构建与应......

学习央企、跨国公司人力资源管理经验与绩效、薪酬体系设计高级研修班 贵阳:2016年12月02日

主题一:母子公司人力资源管控难题与挑战:主题二:母子公司人力资源战略管控与组织主题三:多层次的派驻人员管控主题四:多层次的人力资源规划主题五:多层次管控的继任管控、人才繁衍和人力资本体系主题六:多层次人力资源的激励机制主题七:经理人如何做好绩效面谈主题八:薪酬设计——长期激励方案设计主题九:&l......

新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会 贵阳:2016年12月14日

第一部分:《劳动合同法修改决定》修改重点和具体内容权威解读1.《劳动合同法修改决定》焦点一、从事劳务派遣业务应具备什么资质?2.《劳动合同法修改决定》焦点二、劳务派遣岗位只能在三性岗位使用?3.《劳动合同法修改决定》焦点三、临时性岗位存续时间不得超过6个月?4.《劳动合同法修改决定》焦点四、辅助岗位如何界定?5.《劳动......

企业高级内训师训练(TTT-3)-高级班 重庆:2016年11月28日

开场:作业检查1、各小组读书读后感分享,各评选一名优秀学员上台展示,老师点评2、各小组电影观后感分享,各评选一名优秀学员上台展示,老师点评第一部分:TTT表达艺术一、言之有动——内训师自在表达训练1、身法:“身动”制造“生动”2、培训师的站法3、培......

研发质量管理与流程优化高级实战 深圳:2016年12月02日

掌握质量控制和质量保证的常用方法和常见工具;了解如何从业务目标分解和分析得出质量不表的方法,并且得到实操体验;了解如何可视化的监控质量管理活动的方法和工具,并且得到实操体验;了解如何在业务目标的驱动之下实施流程优化的思路、方法和分析工具,并且获得实操体验培训特色原创演练场景、讲练结合;内容贴近实战、便于快速转化应用特别......

产品需求分析与管理 深圳:2016年12月01日

通过和众多国内科技企业接触,发现这些企业中普遍存在:1.技术很牛,但最终倒闭的公司一大推;被技术人员嗤之以鼻的公司,反而活的还不错2.研发从早忙到晚,产品开发的不少,但市场成功的产品屈指可数,开发的越多,死得越快3.产品开发闭门造车,关注技术,不关注客户;产品开发出来才找客户、找卖点4.了解市场的不懂技术,懂技术的不了......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...