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贵阳学习型组织培训公开课

学习型组织与五项修炼 广州:2017年06月03日

领悟学习型组织的真谛;学会创建学习型组织的操作技术;深刻认识五项修炼及其修炼工具与方法;学习与应用“系统思考”活跃思维,激发潜能。培训对象:各类组织的最高管理者、管理者和管理人员课程大纲:(一) 什么是学习型组织1. 6项思考帽2. 我所知道的学习型组织3. 大师说…&hellip......

学习型组织创建及领导者的教练能力提升 深圳:2017年07月13日

上篇:学习型组织创建实务篇第一讲 导论 学习型组织之内涵一、重新认识下“管理”的实质意义二、企业管理理论发展的5个阶段三、学习型组织之内涵1、思考:为何 “五项修炼”难以指导企业成为学习型的组织。2、学习型组织的精准定义3、学习型组织模型介绍第二讲 成功创建学习型组织的基......

《培训理念与学习型组织规划》 杭州:2017年06月22日

企业培训管理理念-培训理念在培训管理中的作用-三种培训理念比较-培训管理工作的三大任务-企业培训管理发展的三个阶段-企业培训管理的趋势分析-本企业培训管理现状评估建设学习型组织的方向、路径和要点-什么是学习型组织-:组织学习的过程和规律认知-分享:GE的无边界行动-讨论:应如何介入非正式的组织学习-定义本企业应建设怎样......

学习型组织建设与发展(特价) 苏州:2017年06月10日

帮助学员理解学习型组织建设的理论、原理、策略、技术、技法以及技巧;启发学员运用学习型企业建设的战略思路、实践框架、技术基础、管理方法;通过互动和体验,把学习型组织建设工作具象化、操作化,让学员皆有所获。课程大纲:第一模块:高适应性学习型团队组建组建学习意愿强烈的现场团队现场团队亮相:学习意愿表达第二模块:第五项修炼与学......

工资结构调整、用工成本控制及风险规避 上海:2017年06月24日

一、调岗调薪(穿插3个以上的案例)1、调薪、调岗属于企业的自主决定权吗?2、在什么情况下调薪、调岗才算合法?3、强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗?4、薪酬必然随着岗位的变化而变化吗?5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些?6、如何通过劳动合同的约定规避调岗、调薪的法律风险?7、员工同意调整岗位后,企业应该与员工办理......

目标管理 北京:2017年06月30日

1. 从整体理解部门管理的职责,建立全局观2. 掌握梳理部门工作流程的方法,能够科学合理的管理部门工作3. 理解目标设定的原则,掌握目标设定的方法,建立具有进取心的目标4. 掌握制定让下属愿意为之努力的目标的方法,做到上下一致推动完成部门业绩5. 掌握制定计划的方法,将达成目标的步骤分解到日常工作中去6. 理解控制的要......

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