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员工关系与劳动法实务——系统构建企业和谐劳动关系 广州:2026年05月29日
实用性强:基于不同企业人力资源管理岗位工作的背景,结合律师行业的数百个案例,课程内容不仅有理论深度,同时兼顾实用性及实操性。实战案例丰富:90%或以上的案例均来为亲历实战案例,诸多细节(包括工具模版)可直接使用。键知点,无非就是讲“重要紧急矩阵”,讲目标管理。不过,这个话题真课程大纲一、企业文化......
人力资源合规与劳动用工风险防控暨多元化用工、劳动关系管理与仲裁争议解决、司法解释(二)新规场景应对策略及末等动态调整、不胜任退出实战研讨班 西安:2026年05月19日
当前,国企改革深化提升进入攻坚期,人力资源管理面临政策密集调整与合规刚性约束双重挑战。国务院国资委依据改革战略部署,明确提出一系列强化国有企业用工管理政策导向。其中,强调国有企业需推进用工模式多元化,通过全面用工盘点优化人员结构,实现人岗精准匹配;强化管理机制市场化,明确全面推行管理人员“竟争上岗、末等调整......
劳动合同解除、终止全流程管理及集体劳动关系处理操作要点 上海:2026年06月05日
第一部分:劳动合同解除终止1.对员工权利的充分认识,是对解除合法性的必要保障违法解除成本是不是仅仅就是违法解除赔偿金追求解除结果的消极和积极行为引发的后果2.“严重违纪”解雇及规章制度民主程序要点严重违纪举证(虚假报销、员工访谈)要点规章制度民主程序流程规章制度民主程序各地不同司法实践3.试用期......
集团企业异地用工法律问题操作实务及各地劳动关系调整趋势分析应 上海:2026年06月23日
一、背景介绍1.劳动执法权能、争议裁判口径以及劳动合同履行指标的属地化2.公司集团内部制度及管理规范的统一性二、异地用工问题的产生要点:子公司、分公司、办事处的用工模式有什么不同?1、法律规定的原因:劳动争议的管辖规则2、主体资格的原因:子公司、分公司与办事处用工的异同3、指标分散的原因:“高地&rdquo......
构建卓越的客户服务管理体系 上海:2026年05月29日
★ 让有关客户服务的卓越理念能真正运用在企业经营管理实践中;★ 学会构建合适的客户服务管理体系,为企业设计科学的服务流程、服务标准,提升整体服务质量;★ 通过客户服务理念在战略层面的定位、员工对于服务的重新认识,进一步创造良好的内部服务环境与内部客户服务态度;★ 初步学会培养辅导各类客户服务人员树立正确的服务心态、深刻......
新财务报表分析与价值管理实战训练 广州:2026年04月29日
学会使用财务工具来指导企业运作简单、快速读懂财务报告,理解各部门的经营活动如何影响企业运用财务分析解读经营管理,寻求提高管理效率和提升经营绩效的有效方法课程对象企业主/创业者,企业中、高层非财务管理人员,企业业务骨干(生产、销售、市场、人事等)课程大纲模块一:企业经营之道与财务管理案例1:一位董事长的绝笔信1.经营者工......
