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贵阳IEC培训公开课

ISO|IEC 17025:2009版内审员、不确定度培训 苏州:2017年01月08日

一、“实验室认可/资质认定标准理解、内审员”内容:1、实验室认可和资质认定概述;①实验室认可制度的产生与发展,认可准则的发展,认可的意义和国内外现状;②计量认证制度的产生与发展,计量认证准则的发展,计量认证的作用和现状。2、实验室认可/资质认定申请书的理解和填写方法;3、LAB管理体系的建立和维......

ISO|IEC 17025:2005版内审员 苏州:2017年01月13日

ISO/IEC17025认证企业的技术、生产、现场、 实验室管理人员和内审员项目(管理办公室)成员课程特色:心智态度转变 + 知识体系构建 + 操作技巧演练培训的主要特色在于借助多年的管理咨询背景,使得课程既有实实在在的以一定理念和宏观分析为背景的内容,又有众多切合企业实际的、能使得课程气氛活跃的操作演练。课程基本特征......

新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会 贵阳:2016年12月14日

第一部分:《劳动合同法修改决定》修改重点和具体内容权威解读1.《劳动合同法修改决定》焦点一、从事劳务派遣业务应具备什么资质?2.《劳动合同法修改决定》焦点二、劳务派遣岗位只能在三性岗位使用?3.《劳动合同法修改决定》焦点三、临时性岗位存续时间不得超过6个月?4.《劳动合同法修改决定》焦点四、辅助岗位如何界定?5.《劳动......

薪酬体系设计高级培训班 贵阳:2017年01月10日

主题一.薪酬体系建设的“项目管理”1.1.薪酬结构体系建设“6+1”1.2.薪酬体系建设项目流程-10步1.3.薪酬改革存在的问题1.4.成功的薪酬改革必须遵循的五原则主题二.薪酬结构体系模型设计2.1.报酬的组成2.2.设计薪酬结构模型2.3.设计薪酬体系模型2.4.评......

面试官实战训练——高效招募与选聘技巧 北京:2017年03月10日

(一)人力资源管理与招聘1.人力资源管理与招聘2.人力资源规划(二)招聘需求分析1.人---岗匹配1).职位分析2).团队分析3).企业环境与文化分析4).案例讨论:这个职位该招什么样的人?2.外部供给情况分析3.招聘策略选择4.招聘渠道分析(三)招聘计划制定1.招聘人数与要求1).从岗位需求确定2).考虑人员后备2.......

融合心理学的商务演示技巧 上海:2016年12月30日

1. 意识的环境的快速变化,及其对组织及消费者带来的影响和改变2. 了解感觉和心理对人购买行为的影响和操控3. 学会站在客户立场思考和销售4. 掌握抓取客户注意力的5个策略5. 掌握提升说服力的6个策略6. 掌握影响客户购买决策的3个策略培训对象:企业市场、销售人员课程大纲:09:00-10:00引子日常消费行为背后的......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...