贵阳财税设计培训

贵阳财税设计培训公开课

年度个人所得税扣缴风险自检与汇算清缴实务高级研修班 贵阳：2026年04月15日

2019年1月1日起，全面修订后的《个人所得税法》正式实施。新法之下，个税扣缴方式发生重大变革，由曾经的代扣代缴转变为预扣预缴为主、汇算清缴为辅相结合的方式。个人取得综合所得的，应当于次年3月1日至6月30日期间办理汇算清缴。《国家税务总局关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》提出，纳税人可自主选择......

财务报表中的纳税风险识别与应对 贵阳：2026年05月26日

【纵观全局】理清报表涉税框架以及部分财务指标分析【学以致用】了解报表间的勾稽关系，掌握报表涉税分析要领【识别风险】明确报表涉税评估要点，穿透税务风险培训对象：总经理、财务总监 税务经理、税务主管 财务经理、财务主管......

“以数控税”精准监管下的稽查重点与防控策略 重庆：2026年03月17日

2021年，中共中央办公厅、国务院办公厅联合发布《关于进一步深化税收征管改革的意见》，文件中一方面提出了“无风险不打扰、有违法要追究、全过程强智控”的税务执法新理念。随后国家税务总局稽查局提出了“以税收风险为导向精准实施税务监管”的原则，确立了未来税务稽查重点领域、未来如......

多元化收入下高管税务管理与筹划策略 重庆：2026年04月02日

企业高管财务总监、税务总监人力资源总监、财务经理高净值人群课程大纲一、“大数据背景下的”个人所得税困境大数据平台、ITS 系统对个税征收的影响各部门加强信息交换后是否会使个人收入更加透明化？社保改嫁税务后，给企业带来的何种影响？CRS 体系的完善将对拥有多个海外私人账户的中国富人产生哪些影响？二......

BP实战班：华为HRBP关键方法与实践 上海：2026年05月08日

一、HRBP需要开展哪些工作才能提供价值1、HRBP的角色定位和核心工作职责案例：华为/腾讯/阿里HRBP角色定位案例：华为HRBP作为战略合作伙伴的关键业务活动2、HRBP与业务合作的不同阶段的职责3、HRBP如何从职责转化为结果HRBP从职责到结果的四个方面如何实现从职责到结果案例：华为AT运作分享案例：华为/阿里......

薪酬管理体系设计方案班 北京：2026年04月16日

面对企业人才争夺更趋激烈的市场态势，建立有效合理的薪酬管理体系以吸引、留住高素质的人才，并确保这些体系能支持企业的发展战略，既是对人力资源管理者的基本要求又是挑战，在做企业激励体系设计的同时，您是否也遇到过以下困惑？课程收益全面掌握职级职等与任职资格体系设计全面掌握“人才激励与发展体系”关键模块......