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HR法务管理能力提升与风险防控 上海:2025年11月13日
第一模块:澄清某些人力资源法律概念的误区√ 为什么劳动法与其他法律有所不同?√ 分析不同的用工模式√ 解读中国的工会组织第二模块:纵览劳动合同与劳动力派遣合同√ Offer letter的效力√ 招聘员工过程中的注意事项√ 劳动合同的不同期限及如何......
非人力资源经理的人力资源管理--张远坤 贵阳:2025年11月13日
企业总裁、总经理、财务总监、采购总监、人力资源总监等企业中高层管理者课程大纲:第一单元:基于互联网化时代下人力资源管理新思维1、互联网时代下,人力资源管理新思维:A、基于大数据和客户体验的企业组织结构需要调整。B、基于智慧与团队理念调整。C、基于互联网时代人才年轻化管理思维调整。D、基于互联网时代绩效管理与运营思维调整......
全员绩效管理、薪酬体系设计与员工关系管理实战特训班 贵阳:2025年11月13日
各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加;课程大纲第一讲:不胜任、违纪员工解雇技巧与劳动争议处......
人力资源“七定”微咨询式管理培训—定“岗・编・责・级・额・薪・绩” 贵阳:2025年11月13日
随着企业竞争发展环境日渐快速多变,如何充分发挥企业有限的人力,如何吸引、激励、奖励、发展和留住员工等是企业高速发展、转型升级的第一要务!如何在企业人力资源政策制定时合理导入“选、育、用、留”机制使之保持自动自发、受控的运转,是各企业人资部门的头等大事和主要工作!而人力资源系统为现代企业必备的管理......
人力资源法律法规与用工风险整体解决方案 北京:2025年11月12日
主题一:近期出台的最新用工相关法律法规解读与应对主题二:《劳动合同法》下员工入职管理中的风险控制主题三:《劳动合同法》下规章制度、员工手册撰写技巧主题四:《劳动合同法》下员工离职管理中的风险控制主题五:《劳动合同法》下补偿金、违约金和赔偿金的运用主题六:《劳动合同法》下的劳动争议类型与处理策略主题七:用工风险整体解决方......
培训项目经典设计及学习效果转化落地实施 上海:2025年11月21日
房企决策层管理人员(董事长、总经理、副总、项目总等),专兼职内训师、人力资源部,各职能部门负责人、培训部全体人员【课程大纲】研讨:影响培训项目效果有哪些因素?一、如何设计培训项目1.培训项目设计利器--九宫格2.企业培训项目有哪些?管培生基层中层高层专业/专题培训3.了解培训需求培训需求是如何产生的?产生培训需求的四大......
