贵阳法务管理培训

贵阳法务管理培训公开课

基于企业改革深化之年的“绩效考核落地、薪酬激励及劳动用工风险防范”三板斧助力效能提升实战特训班 成都：2025年12月05日

2024年，国企改革深化提升行动迎来全面推进的关键之年，要推进经理层成员任期制和契约化管理工作提质扩面，促进考核目标更科学、契约执行更刚性，并逐步探索向其他管理人员延伸，2024年末等调整和不胜任退出相关制度在地方国企二三级子企业覆盖面要不低于70%。国企改制，企业寻求“成本、效益、效率”之间的......

深入实施国有企业改革深化提升行动背景下，人力资源管理创新、人才强企、选人用人机制改革、薪酬改革全员绩效考核及中长期激励实务研修班 成都：2025年12月05日

中央企业及所属企业、地方国有企业人力资源、组织人事、综合管理、法务、财务、劳动关系、工会等部门负责人，各级政府人社等相关职能部门，有关人力资源服务机构工作人员。课程内容：（一）组织人力资源管理模式创新1.新时代组织人力资源管理的发展趋势及特点；2.人力资源管理的三支柱模型解读；3.组织人力资源管理的功能模块及主要工作；......

国有企业三项制度改革背景下国企管理人员定岗定编、薪酬管理、绩效考核暨末等调整和不胜任退出制度解析专题研修班 成都：2025年12月10日

2024年9月，国务院国资委明确指出，国有企业必须普遍实施末等调整和不胜任退出制度，国企管理人员如何深入理解国企人员末等调整和不胜任退出制度的法律依据、程序规范和操作技巧，有效防范法律风险，确保制度的公平公正实施，充分发挥绩效管理推动国有企业三项制度改革做深做实，实现优化人力资源配置，提升企业竞争力呢？另一方面国务院国......

企业内部培训师（TTT）专业技能提升 成都：2025年12月11日

模块一：课堂呈现与互动技巧一、课程导入篇1.导入课程(1)培训ask模型 (2)培训师角色认知 (3)两大课程结构模型介绍二、“三位一体”模型，塑造内训师的良好声音1.训练1——气息 声音2.训练2——横膈肌3.训练3——口......

多税种联动监管下“业、财、法、税”四维一体涉税实操攻坚 上海：2025年12月16日

趋势洞察：梳理税务新政，洞察征管最新动态与趋势风险把控：剖析业务模式与法律变化的财税影响，提炼风险应对之道立足实操：盘点实操高频风险点，解析税会差异协调与平衡之道，深度赋能实务案例精讲：精选实务案例，深度讲解，举一反三掌握应对策略培训对象财务、税务经理财务、税务主管财务、税务专员课程大纲一、税务新政解析及征管态势研判1......

新环境下税务顶层规划、风险合规与价值挖掘 上海：2025年12月08日

了解中国税收大环境，领会税收管理“精神”做到战略、经营、财务、税务的协调统一；区分重要概念，梳理筹划思路起点从宏观角度去除对“假风险”的精力消耗充分了解热门税务案件里真正需要注意的税务关键课程大纲第一模块、“金税工程”与严征管大趋势下的税收管理新思......