贵阳法务经理培训

贵阳法务经理培训公开课

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨班 贵阳：2025年06月11日

一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理1、招聘简章中是否应当明确录用条件？2、虚构工作经历的劳动合同是否有效？3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的劳动合同是否有效？4、劳动者因借用身份证或假冒身份证签订的劳动合同是否有效？、5、劳动者借用身份证或假冒他人身份入职能否享受工伤待遇？6、用人单位违法撤销录用通知书需赔偿损......

国有企业三项制度改革背景下国企管理人员定岗定编、薪酬管理、绩效考核暨末等调整和不胜任退出制度解析专题研修班 贵阳：2025年06月11日

各企事业单位领导、董事会/经理层成员、人力资源部／组织人事部、行政（综合）管理部、党委组织部、薪酬／绩效主管（专员）、劳动关系等相关人员。培训大纲（一）国有企业管理人员定岗定编方案设计及操作实务1.定岗定编有关国家最新政策核心要点解读；2.当前中央企业定岗定编的成功做法和最新实践；3.强化和战略挂钩，强化价值创造，结构......

企业培训体系构建与培训管理实务 贵阳：2025年06月12日

第一讲：正本清源-培训再认知一、培训的作用1. 从学习理念看培训（行为主义、认知主义与建构主义）2. 从行为工程模型看培训（从人控到技控）3. 从杨三角模型看培训二、培训的内涵与外延1. 从人力资源角度看培训2. 从人才发展角度看培训3. 从业务发展角度看培训4. 培训体系全流程解析第二讲：谋定而动-挖掘培训需求一、聚......

国有企业混合所有制改革、债转股与《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析及国企薪酬绩效改革要点专题培训班 贵阳：2025年06月13日

随着国企改革顶层设计“1+N”文件体系基本形成，国务院、国务院国资委多次明确要求“全面推进国企改革‘1+N’文件落地见效”，十九大报告也再次重申“发展混合所有制经济”。国资国企改革作为各级人民政府及主管部门的工作重点，将会点......

企业如何借力微信生态打造线上线下全域营销闭环 上海：2025年07月24日

企业董事长、经理、厂长、人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员，相关律师等。课程大纲：一、私域营销闭环架构和顶层设计1、基于微信生态系的私域流量营销认知微信生态系的社交逻辑 VS 传统营销的强势逻辑微信生态系的圈层性传播逻辑分析微信生态系的破圈裂变传播逻辑分析2、客户导流-基于私域运营的5大流量来源分析老客......

MRCP管理心学TM 上海：2025年07月16日

模块一 成交力：倾听心理需求1、案例引入：成人管理沟通2、课题：如何关注人的倾听需求3、结论：领导者的工作要关注“精神－目标”路径4、应用： （1）、职业人的三类心理安全：权力/能力/地位（2）、工作动力研究——找到工作的精神理由（3）、团队管控研究—&mda......