贵阳劳资法律培训

贵阳劳资法律培训公开课

企业人力资源劳资法律实务 苏州：2017年10月26日

第一天 9：00-12：00课程介绍与学员问题搜集第一部分 澄清某些人力资源法律概念的误区1 为什么劳动法与其他法律有所不同？2 员工的基本权益有哪些？3 比较标准工时工作制、不定时工作制与综合计算工时制4 各种用工模式简介* 区分全日制用工与非全日制用工12：00-13：00 午餐13：00-16：30* &midd......

企业人力资源劳资法律实务 上海：2017年08月21日

帮助学员梳理人力资源法律的各项规定，使学员从整体把握人力资源法律规则，将法律与实际工作接轨使您通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度和劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理建立人力资源事务的法律思维培训对象：人力资源经理；人力资源总监；人力资源主管及人力资源专员；薪酬经理、招聘经理、培训经理；法律秘书及法务代表； ......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作 贵阳：2017年08月23日

模块一：多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控（一）新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2．灵活用工的模式与传统用工模式的优劣比较。3．“互联网+”背景下，共享经济与灵活用工的劳动关系如何界定？4.企业临时需要雇佣人员，双方系什么关系，出现意外了企......

教练式辅导与绩效管理高级培训班 贵阳：2017年09月13日

1、学会在企业内推行战略共享、目标共担的绩效文化，在顺应人性的基础上，提升员工士气；2、学会从目标设定到关键行动计划的教练式绩效规划技术；3、学会给企业增加利润、改善效益、提升业绩的教练激发与对话技术；4、可以帮助你成功迈向教练式领导的第一步；5、收获一套高效的教练技术，可直接用于工作及生活中。培训对象各企业中高层管理......

跨部门沟通、协作与冲突处理 上海：2017年09月14日

通过2天的学习，使学员能够：掌握跨部门沟通的原理和目的、提升个人在职场中的沟通技能学习在企业内部如何处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，建立公司的共赢沟通力了解成功企业沟通体系搭建模式，掌握跨部门沟通的解决方法建立优秀团队，增强跨部门间的协同作战能力，最大限度地发挥公司的综合实力培训对象：......

PMC生产计划及物料控制 上海：2017年08月17日

第一室:銷售計划/生産計划/物料計划协调接口管理１生産計划角色和定位---订单总导演／总指挥生产计划制度和流程决定公司盈利成败２銷售計划/生産計划/物料計划架构/职能分工卡特彼勒滚动周计划负荷分析和三天生产计划不能变职能图美的集团连续滚动周计划负荷分析和三天生产计划不能变职能图施耐德銷售計划/生産計划/物料計划组织架构......