贵阳劳资法律培训

贵阳劳资法律培训公开课

企业人力资源劳资法律实务 苏州：2018年06月14日

人力资源经理；人力资源总监；人力资源主管及人力资源专员；薪酬经理、招聘经理、培训经理；法律秘书及法务代表； 该课程对职位、经验的要求：最好有处理相关事务的实战经验； 不适合对象：业务部门管理者；课程大纲：第一天 9：00-12：00课程介绍与学员问题搜集第一部分 澄清某些人力资源法律概念的误区1 为什么劳动法与其他法律......

企业人力资源劳资法律 天津：2018年05月31日

1、整体上把握人力资源法律规则2、如何通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理；3、抓住关键细节，有效应对劳资纠纷【课程大纲】——劳动合同签订的操作实务1．招聘过程中的企业风险a)劳动合同的主体资格b)Offer letter的效力（聘用通知发出后是否可......

企业人力资源劳资法律实务 北京：2018年05月10日

第一天 9：00-12：00课程介绍与学员问题搜集第一部分 澄清某些人力资源法律概念的误区1 为什么劳动法与其他法律有所不同？2 员工的基本权益有哪些？3 比较标准工时工作制、不定时工作制与综合计算工时制4 各种用工模式简介* 区分全日制用工与非全日制用工12：00-13：00 午餐13：00-16：30* &midd......

GHS&危险化学品管理 广州：2018年07月08日

企业EHS经理/主管安全经理、运营经理、厂长、生产经理、生产主管、技术/工程经理、危险品操作员，EHS相关管理人员等。课程大纲1.GHS/化学品全球协调制度简介1-1 GHS历史背景1-2 国际上GHS实施现状1-3中国GHS实施情况2.GHS危害分类VS. 传统危害分类2-1物理性危害分类2-2健康危害分类2-3环境......

服装企业营销量化管理 广州：2018年04月21日

明明白白地增长——营销目标量化与销售增长点定位课程大纲：一、终端量化．核心思想万变不离其宗-一品牌为核心的营销管理1．品牌的本质和意义2．品牌管理与营销量化管理二、营销量化．实战方法达成目标的根本－营销化三要素1．营销量化管理基础模型：Ｓ＝Ａ＊Ｄ＊Ｐ2．营销量化三要素2．1销售量化管理工作方法：......