贵阳劳资法律培训

贵阳劳资法律培训公开课

企业人力资源劳资法律实务 苏州：2018年09月06日

帮助学员梳理人力资源法律的各项规定，使学员从整体把握人力资源法律规则，将法律与实际工作接轨使您通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度和劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理建立人力资源事务的法律思维培训对象：人力资源经理；人力资源总监；人力资源主管及人力资源专员；薪酬经理、招聘经理、培训经理；法律秘书及法务代表； ......

企业人力资源劳资法律实务 上海：2018年07月23日

人力资源经理；人力资源总监；人力资源主管及人力资源专员；薪酬经理、招聘经理、培训经理；法律秘书及法务代表； 该课程对职位、经验的要求：最好有处理相关事务的实战经验； 不适合对象：业务部门管理者；课程大纲：第一天 9：00-12：00课程介绍与学员问题搜集第一部分 澄清某些人力资源法律概念的误区1 为什么劳动法与其他法律......

企业人力资源劳资法律 天津：2018年08月31日

——劳动合同签订的操作实务1．招聘过程中的企业风险a)劳动合同的主体资格b)Offer letter的效力（聘用通知发出后是否可以撤回？）c)不签劳动合同的企业风险2．分析劳动合同的必备条款a)如何约定工作内容条款b)如何约定工作地点条款c)如何约定工作时间条款?(关于工时制度的分析)d)无固定......

跨地区用工风险管控暨北上广深苏浙劳动人事政策差异解析 上海：2018年06月27日

一、灵活用工新类型案件与裁审口径1、《劳务派遣暂行规定》实施后的裁审口径（1）违反三性和超比例派遣的处理（2）假外包的处理2、退休返聘、停薪留职等特殊群体的法律适用（1）新、老单位用工关系判断与法律适用（2）不溯及既往原则的应用3、关联企业间用工关系的判断和规章制度适用4、实习生的劳动关系认定的突破二、劳动合同订立新类......

财务计划与分析实战训练营 上海：2018年08月01日

第1天 财务计划、预算与预测引言——FP&A的角色与价值认知一、财务计划、年度预算与滚动预测流程-财务计划、预算与预测流程的全方位解析-FP&A的职责及必须掌握的工作技能二、年度预算编制的准备工作-预算编制与战略规划的整合模型-如何将预算落到实处：预算与绩效的挂钩-预算控制的制度......