贵阳绩效工资培训

贵阳绩效工资培训公开课

举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班 贵阳：2024年06月01日

各级国资委有关同志、企事业主管领导、分管人力资源副总、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬工资管理人员等。课程大纲第一部分：国家最新收入分配政策解读（一）国家出台的国企改革及高管薪酬分配意见主要内容解读，重点解读国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》涉及薪酬分配......

《民法典》下员工“从入职到离职”“违纪员工处理”风险应对及劳务派遣与劳务外包用工管理法律风险防控解读高级培训班 贵阳：2024年06月12日

第一部分：新修改《妇女权益保障法》分析解读及操作实务1企业在招聘过程中可以限定为男性或者规定男性优先吗？2企业可以询问或者调查女性求职者的婚育情况吗？3入职体检时可以将妊娠测试作为体检项目吗？4可以与员工约定限制女职工结婚、生育等内容吗？5女职工劳动合同必须具备女职工特殊保护条款吗？6集体合同中必须包含男女平等和女职工......

全员绩效考核落地、薪资福利合规管理及员工关系管理”三板斧提升管理效能实战 贵阳：2024年06月14日

各有关企事业单位：多数企业都倡导“以人为本”的思想，但面对市场竞争的严峻挑战和瞬息万变的商业环境，到底应该靠薪酬留人还是靠管理留人？如何才能保持优秀员工队伍的稳定？如何增强企业的凝聚力和向心力？企业薪酬体系设计、员工绩效管理与劳动用工风险控制已经是企业人力资源管理的核心，它对吸引、保留和激励人才......

行政事业单位全面预算绩效管理实务及国有企业金税四下税务稽查与风险防范培训班 贵阳：2024年06月14日

为贯彻落实《中华人民共和国预算法》及其《预算法实施条例》（国令第729号）有关规定，国务院印发了《国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见》（国发〔2021〕5号），要求加大预算收入统筹力度，增强财政保障能力；规范预算支出管理，推进财政支出标准化；切实有序推进各单位统筹规划预算绩效评价工作。同时，中办、国办联合印发《......

产品质量先期策划和控制计划/生产件批准程序(APQP/PPAP) 北京：2024年05月13日

本课程主要适用于组织中与过程控制和质量管理体系相关的管理人员，包括质量、制造、技术、计量、采购、生产、项目管理等方面。课程内容：产品质量先期策划概述产品质量先期策划的概念及相关要求第一阶段：策划第二阶段：产品设计与开发第三阶段：过程设计与开发第四阶段：产品与过程的确认第五阶段：反馈，评定与纠正措施控制计划方法控制计划的......

快交付高周转：数字化产供销研一体化的实战演练 广州：2024年06月22日

2020年的春天不同寻常，一场疫情打乱了全球几乎所有企业和供应链的节奏，企业需求计划管理的难度越来越大，并且很多公司，缺乏供应链计划的整体协同，常常会导致供应链的三高三低三多三差的问题。三高：呆滞库存高、总成本高、应收账款高;三低：库存周转率低、利润率低、客户满意度低三多：救火多、会议多、内耗多;三差：交付绩效差、质量......