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贵阳卓越团队培训公开课

卓越团队打造的五项修炼能力 广州:2024年05月24日

1、课程浓缩讲师16年世界500强知名集团、全球行业第一的快销集团等世界及国内的顶级公司实战经验,干货满满;2、课程通过咨询技术、教练引导技术,情境案例演练等手法,配合培训技术、视频还原管理场景等,帮助学员现场解决难题,实现“训战结合”;3、精心选编的录像案例将使学员获得全新的学习感受,小组讨论......

卓越团队领导者的成长路径——职权、人际、产出、授能、真我 广州:2024年05月31日

中、高层干部课程目标本着“知行合一”的理念,课程依照中国地域特征将国际认证的版权课程在本土内化的基础上,进行了系统整合,最终选择并成就了《卓越领导力修炼》课程。1.帮助参训者,重新审视自身在领导团队,以及投身事业持续发展过程中的“关注点”;2.从团队领导角色与行为出发,从......

乘风破浪—卓越团队体验式训练 广州:2024年06月20日

帮助企业建立积极健康融洽的人际交往氛围,互相关心照顾,精诚合作的团队风格;培养团队群策群力、调查研究,认真计划,寻求解决问题的有效方法和手段;挑战极限,增强意志力,坚韧性和毅力,焕发潜能和克服困难的勇气;帮助团队理清角色,合理分配和运用资源。强化参加者的团队角色意识;理解个体与团队、小团队与大团队的关系;培养参加者在面......

卓越团队打造的五项修炼 广州:2024年07月18日

第一步 知角色、基于行业趋势与当下任务提升领导者的角色认知1.提问互动:市场竞争环境变化引发领导者的机遇与挑战2.小组讨论:新时代领导者的角色定位与能力要求3.点评总结:基于行业大数据的领导者能力模型4.复盘改进:基于市场竞争新时代的要求,明确自我能力差距、自我提升路径【成果产出】基于行业大数据的领导力模型、自我能力差......

跨部门沟通协作与冲突处理 广州:2024年07月04日

前言:人生的精彩源于追求,追求的成功始于沟通讨论:情绪脑和理性脑第一讲:沟通的再认识一、沟通的定义二、沟通的三个层次案例:给LISA的一封信1. 沟通的顽疾1)沟通的漏斗模型2)常见的沟通障碍2. 沟通的层次1)准确表达2)说服他人3)引发行动研讨:沟通满意度之环三、沟通的核心思维游戏:纸牌接龙(通过游戏感知,沟通在于......

海外大客户开发及涉外沟通谈判技巧 北京:2024年07月04日

一、国际客户的主要类型划分※按国际市场区域划分※不同市场区域的国外客户特征分析※按采购规模划分※按客户的来源划分(流量入口引流)※不同采购规模客户的行为特征分析※按客户需求类型划分※不同客户需求类型的特征分析※对客户进行分类判定的好处与意义【案例】如何给海外客户进行类型判定二、海外客户的需求特点分析※客户的业务模式与业......

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曾庆学老师

湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...