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现场5S管理与目视化管理 广州:2026年10月17日
现场寻找需要物品找不到,大量不需要的物品堆积在现场现场误用、漏装、错用、误送等时常发生客户投诉应接不暇客户对现场管理不满意,失去订单员工只顾及“薪水”,对品质及成本“漠不关心”现场效率“低下”,员工“抱怨”且“积......
精益5S管理变革训练营 北京:2026年10月16日
如果您的企业存在这样的状况:每次客户参观或者稽核,公司管理者层都如热锅上的蚂蚁!每次客户来厂都要花钱装修或者修补都要现场寻找需要物品找不到,大量不需要的物品堆积在现场现场误用、漏装、错用、误送等时常发生客户投诉应接不暇,品质部门疲于奔命解决外部VOC,造成企业内部品质管理短板客户对现场管理不满意,失去订单员工只顾及自己......
5S管理与目视化管理 北京:2026年11月04日
5S是精益生产体系中最重要的组成部分之一,被视为实践一切先进管理方法的基础,如TPM、SMED、防呆防错等。融合了目视化管理思想的5S,是你的工厂迈向世界一流工厂的必经之路。课程详细介绍5S及目视化管理的概念、意义、沿革、及实施方法和步骤,概念清晰,材料翔实,特别适合想全面了解5S知识体系的学员。课程目标1.运用5S技......
人才复利:5年30亿的人才方法论 支持增长的将帅辈出系统 广州:2026年12月15日
CEO掌握“5年3倍增长”的战略零基决策摆脱孤军奋战,打造乘法效应的1号位团队建立人才适配率≥90%的硬指标,让战略不落空转型为“4长型企业家”与CHO结成事业战友,推动人才决策机制业务高管清晰识别业务增长的真正瓶颈是“人才错配”学会为战略性......
人力资源管理实战研修班—有效实战的人力资源规划 广州:2026年10月10日
企业的竞争,最终都可归结为人的竞争;企业的管理,最终都可归结为人的管理。无论中外,所有优秀的企业家和管理者必将人力资源视为企业管理中的最关键的内容:被誉为“日本经营之神”的松下幸之助把“先生产人才,再生产产品”定为松下电器的核心经营策略。微软创始人比尔•盖茨多次......
