兰州市场营销培训

兰州市场营销培训公开课

大数据时代的精准营销 成都：2026年11月19日

第一部分：解析大数据1、大数据时代来临2、大数据的三层理解3、大数据的核心能力发现规律和预测未来精细化管理个性化服务4、大数据在各行业的应用5、正确理解大数据的价值6、大数据的三层价值7、构建以应用为导向的大数据营销系统数据基础层数据模型层业务模型层业务应用层8、大数据在行业中的应用第二部分：大数据如何实现精准营销1、......

品牌营销-5大新趋势 成都：2026年11月26日

产品是企业一个企业能否持续地上台阶的关键，推广成功率将成为企业发展的决定性因素。据统计：在中国，新产品上市的成功率在万分之六左右，一般新产品持续的时间约为九个月；在美国，新产品成功机率在40%左右。因此，学习《营销新趋势》可以有效提高推广的成功率。本课程根据李老师十多年销售经验、6年品牌策划和推广经历，总结了一些实用的......

深度营销：消费者心理行为洞察与营销策略 成都：2026年11月26日

企业收益：1、导入一套高效营销的思维模式与营销体系，准确把握市场机会；2、培养具有创新思维的营销人才，推动营销变革，提高ROI投资回报率；3、展现企业良好形象，提升品牌知名度与客户忠诚度。岗位收益：1、了解消费者的心理构成与行为方式，了解其购买行为的隐形逻辑关联；2、学会运用深度挖掘用户痛点的工具与方法，准确找到用户痛......

营销制胜、勇拔头筹--市场营销管理沙盘模拟实战课 成都：2026年11月27日

角色扮演+小组讨论+沙盘模拟+团队决策+业绩分析+点评课程大纲课程导入：组建新公司、名称、成立新团队、口号决战市场沙盘热身演练第一讲：市场趋势、开拓市场一、市场分析1. 市场趋势数据分析2. 了解市场机会风向3. 分析市场关键机会4. 洞察市场关键商机5. 制定市场销售目标二、企业经营的本质1. 企业经营所涉及的因素2......

工业营销 成都：2026年11月30日

本课程是一门系统介绍工业品营销的培训，它将帮助学员了解如何去认识和分析工业市场及所处的竞争环境，确立营销战略，制定营销计划。并帮助学员了解如何推广新产品和新服务，以及在营销过程中如何管理客户关系。培训受众:* 涉及营销工作的工业企业管理人员* 公司负责项目销售的市场和销售负责人* 需与营销部门合作或参与工业营销活动的研......

数智驱动新营销 成都：2026年12月04日

企业收益：1、了解企业数字化转型的必然性、战略价值，寻找新的机会点；2、以人货场的数智化，重构新营销的新思路新方法，推动业绩的增长；3、将营销新方法与实际业务相融合，找到企业增长的思路与策略。岗位收益：1、了解数字化时代企业新架构、转型路径及营销趋势；2、从人、货、场三大领域，找到营销的新思路和新方法；3、学会分析与洞......

洞察新增长：市场营销数据的分析与挖掘 成都：2026年12月17日

1、本课程内容丰富，贴近企业营销实战，所选择的分析工具、模型均为数据分析领域常用的成熟分析模型算法，对企业的营销数据分析具有重要的指导意义；2、课程有理论有案例有实际操作演练，落地性强，能够很好地提高学员的数据分析和挖掘能力；3、现场操作软件，全部案例均采用Excel 2007/2010/2013、数据分析插件进行讲解......

非标商业故事线设计、创新招商运营、主理人孵化暨8个经典案例复盘 成都：2026年12月18日

一、非标商业六脉与四大定位方式方法（案例：泰州泰福里）1.1何为商业六脉（大三脉、小三脉）1.2第一步：商业调研：城市天脉、区域地脉、项目文脉寻找1.3第二步：团队调研：项目政脉、团队商脉、运营人脉搭建1.4第三步：策略与动脑：非标商业四大定位（客群定位、功能定位、形象定位与旅游IP）1.5 定位复盘案例：泰州金融广场......

市场营销培训内训课程

超越未见——宏观金融趋势分析与银保营销实战 主讲：陈老师

2022年，对中国银行业来说是极不平凡一年，面临极为复杂和不确定的国际、国内环境。国际上，地缘政治冲突加剧，能源粮食危机深化，欧美经济体在巨大通胀压力之下进入加息周期，世界经济增长动能衰减。国内，疫情反复严重冲击我国经济复苏进程，国内生产总值年均增速录得3%的新低，银行业发展面临经济下行和自身业务模式转型的双重压力。展......

移动互联网时代校园营销技巧 主讲：杨老师

1. 为了提高校园客户黏性,有效掌握校园市场2. 全方位了解校园营销的结构体系,对校园营销有立体系统的思考3. 掌握校园营销环境分析的方法,并学会分析工具的熟练使用4. 掌握校园营销策略的制定方法与步骤,学会差异化营销5. 掌握校园营销的战术展开手段,立体构建校园营销的竞争优势6. 掌握向校园营销活动设计和促销执行的方......

保险公司三四级机构高管培训辅导方案 主讲：李老师

本方案针对保险公司三四级机构高管设计，采用"培训+辅导"双轨制模式，通过系统化的理论培训和实战化的辅导跟进，全面提升管理者的专业素养和团队管理能力。"优秀的管理者不是天生的，而是通过系统的培训和持续的辅导成长起来的。"— 李瑞倩 保险培训专家【项目目标】提升管理者的专......

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