兰州市场营销培训

兰州市场营销培训公开课

数据分析在业务场景中的实操应用成都：2026年09月29日

在这个大数据时代，我们每个互联网的点击、每次线上线下的商业消费、每天 APP 的浏览轨迹都会被某种形式记录下来。大量的数据让企业实现了精准营销和商业智能，更精确找到营销的方向，消费者的需求可以标签化，产品的知名度可以量化。可以说数据分析对业务的运营很大指导意义，通过数据分析可以更加精准地制定营销方案，数据驱动业务......

市场运作：原则与工具成都：2026年10月08日

多渠道的运营营销，完整地回顾了多样化的促销工具和线上线下的各类宣传方式。对于多渠道的宣传营销、以及对市场活动的结果评估，都提供了实用方法。课程大纲:1.从公司战略到市场运作* 从战略营销到运作营销的方法，关键步骤* 从市场细分到运作细分* 业务营销的行动范围2.线上与线下的市场计划的成功* 线上与线下市场运作计划的各个......

向阿里学习：数字化时代的营销变革成都：2026年10月09日

企业收益：1、引入一套以消费者运营为核心的全域营销方法论和体系；2、了解如何以数据化管理用户，精准洞察与触达消费者；3、制定全域、全周期的用户关系运营策略，为企业带来新的营收增量。岗位收益：1、学会精准洞察消费者需求，形成360度人群画像；2、掌握全域触达消费者的方法，实现营销效果反馈闭环；3、掌握差异化运营的策略，激......

出奇制胜的实战营销宝典成都：2026年10月10日

l 第一部分前言1、市场竞争新理念2、客户竞争新认识l 第二部分企业销售竞争力组成1、总裁赢销力① 总裁赢销之道② 总裁赢销之根③ 总裁赢销之局④ 总裁赢销之果2、团队赢销力① 销售组织规划② 销售文化建设③ 销售制度管理④ 销售流程控制⑤ 销售人才培育3、个人赢销力① 销售状态――疯狂赢销② 销售方法――幽默赢销......

“出亮点、成特色”优秀党建品牌创建工作坊创新互动沙盘演练专题研修班成都：2026年10月13日

（一）什么是党建品牌建设？1.党建品牌创建现状与难点；2.党建品牌的概念与设计；3.党建品牌的基本特征；4.党建品牌的作用与价值；5.案例分析：某企业党建品牌项目解析；6.小组讨论产生模拟品牌主题、熟悉背景。（二）党建品牌载体的形式1.什么是党建品牌的载体？2.党支部/党员队伍建设的要求；3.主题实践+阵地实践载体；4......

国有企业基层党建工作实务及AI在党建中的融合场景应用专题研修班成都：2026年10月14日

当前，国有企业正处于深化改革、迈向高质量发展的关键阶段，基层党建工作作为党的基层组织建设的关键部分，其标准化建设、功能发挥与创新实践，直接关系到党的路线方针政策在企业的落地见效，更影响着国企核心竞争力的城育新生屋在新时党的建体是求指动下、国东全基辱堂本制度，深入开展“党建+”党建共建新模式，推动......

数字时代的整合营销成都：2026年10月14日

1.数字时代的营销机会和挑战* 中国市场环境的变化* 数字时代的机会和挑战* 消费者需求和行为的多元* 整合营销是发展的必然趋势2.从4P到整合营销* 营销的演变和分类* 营销组织的发展和变化* 整合营销的概念和特点3.以消费者为导向的营销策略* 消费者细分* 从消费者的需求出发* 以品牌价值和定位为基础4.线上和线下......

购物中心开业后深度运营管理实战训练班成都：2026年10月17日

营运部门和企划部门如何良好联动，实现流量业绩双提升？营销推广费捉襟见肘，如何把钱花在刀刃上？如何衡量流量变现、销售转化的效果？哪些数据指标可提前知道租户的经营情况……本课程重点围绕购物中心经营过程中的难点重点，意在学习打通营运和市场（企划）壁垒，将市场费用花出效果，通过营企联动，实现购物中心......

市场营销培训内训课程

求你卖我——年金险销售秘籍主讲：尹老师

大家都知道，如果一名保险营销员，只会卖重疾险，却不会卖年金险，那可以说，他离真正的“绩优”标准，还差距很远。所以，几乎所有的营销员，对年金险这块蛋糕，都是“朝思暮想、垂涎三尺”。然而，在年金险销售这条路上，却不免困难重重：◇ 肚子里明明有料，却往往在开口第一句就被卡死；◇......

狼性管理干部职业化训练主讲：徐老师

管理干部决定着企业最终的核心竞争力，目前大多企业都缺少核心管理人才，空降兵水土不服，内部提拔综合能力又跟不上。事实证明人才体系建设是企业发展中重要的战略。企业要想快速发展就必须将科学的管理思维和执行方法有效结合。目前的管理者并不缺乏专业岗位技能，但被提升为管理后，角色模糊、职责不清、管理方法欠缺等，最终无法发挥组织效能......

《房地产营销管理》课程大纲主讲：郭老师

1、管理者能对下属实施有效引导，激励他们站在提升业绩的角度，主动梳理自己的工作，在最重要的事务上投入更多的时间和精力。2、提升管理者的影响力和团队协作意识，确保团队一直在做正确的事情。3、帮助管理者发现和培养忠诚敬业的员工。【授课对象】房地产企业中层营销管理人员【授课方式】1、理论讲述2、分组讨论3、案例分享4、课堂测......

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