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企业出海的文化融合与国际商务礼仪 成都:2026年03月13日
1. 引言与背景:世界几大文化圈纵览* 课程开始前的故事:一个跨文化成功案例的启示* 世界文化圈的划分:东西方文化差异概览* 历史与地理背景对文化形成的影响* 当代全球化对文化差异的冲击与融合2. 跨文化商业行为的模式* 不同商业文化之间的鸿沟- 信任建立的策略:业务与关系的平衡艺术- 案例分析:不同文化背景下的商务谈......
财富礼学-商务礼仪 成都:2026年03月17日
为什么我们学历高、能力强,却得不到领导的重视、同事的支持?为什么我们产品过硬、技术过硬、方案完美,却得不到客户的信任与合作?为什么我们的职业形象难以给客户留下良好的第一印象?为什么一个习以为常的细微动作竟然使一个即将签订的协议化为泡影?为什么一句不经意的话语会让客户不再光顾我们的企业?为什么企业里因人际关系不和谐导致的......
公文写作从基础到进阶、高效时间管理、沟通管理、商务礼仪暨行政管理人员综合技能提升高级研修班 成都:2026年04月09日
(一)《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》解读运用及公文处理重点环节分析1.《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》重点解读与运用;2.《党政机关公文处理工作条例》中规范性公文的甄定与价值分析;3.《党政机关公文处理工作条例》的应用难点分析;4.公文行文规则与排版规范;5.公文处理工作的基本内容......
客户体验时代下国企商务礼仪个人形象品牌打造,商务接待流程设计演练会务服务保障及高效商务沟通专题培训班 成都:2026年05月08日
(一)国企商务形象修炼-国际量化美学工具应用1. 个人形象价值1)先入为主的第一印象2)五感定义个人印记3)个人形象的经济效益2. 商务着装的个人风格和能量加持1)如何准确识别自己的个人风格类型2)根据所学鉴定每组小组成员个人风格属性3. 个人风格为指导男士商务着装1)商务西装阔型选择 2)衬衫图案和颜色选择 3)领带......
职业魅力形象管理与商务礼仪 成都:2026年05月14日
1、生动务实、互动性强,主张从心开始的学习方法,学以致用的能力提升;2、挖掘每个人最核心的价值观与特质,提供可执行的形象解决方案,循序渐进、由内而外地使客户从身体层面、社会层面、心灵层面、精神层面等得到完善和提升,充分展现出个人魅力与风采。课程对象企业全体员工课程提纲:一、价值篇——从&ldqu......
现代商务礼仪与职场沟通技巧实操训练营 贵阳:2026年05月07日
在新经济时代,礼仪是一种潜在的资本。企业对外窗口业务人员和服务人员,如何展示个人形象的同时也展示其所在的企业和组织的良好形象?职业经理人在对外公关协调和对内组织管理的工作中如何表现出高度职业化的风范?职业新人如何由学生角色向职业人角色过度?在诸多商务交际活动中,如果人们能恰当地运用礼仪这个每人都具有的潜在资本,那他将取......
职场商务礼仪高级研讨班 郑州:2026年05月07日
企业管理人员、行政秘书、办公室人员、公关、销售经理、公司的商务接待、客服人员等。【课程大纲】第一模块:高端职业形象塑造——仪容仪表一、重塑自我形象——礼仪的作用•内强个人素质、外塑机关形象•良好的形象是成功的必备条件•你的形象不仅仅代表自己二......
现代商务礼仪与职场沟通技巧课程 昆明:2026年04月11日
一、商务礼仪与个人魅力1. 礼仪的定义与特征2. 商务礼仪的功能3. 商务礼仪的基本原则与要求【情景模拟】三问剖析商务礼仪二、职业形象塑造【引导案例:总统竞选、非诚勿扰】形象到底是什么?1. 伤不起的第一印象 ——“三秒钟”印象的影响力2. 形象塑造的重要性3. 商务人士......
商务礼仪培训内训课程
礼序东方,家国四制——应用礼学赋能位次宴请文化 主讲:徐老师
● 明析现代社会中各种礼仪场合的位次法则● 掌握位次礼仪在实际生活中的应对原则● 通晓中西方位次礼仪背后的文化缘由● 了解中华传统文化中的五行风水● 学习国学文化与身体健康的关系● 知道国学文化提升幸福力的关键● 学会应用礼学提升综合素养的四大路径课程对象:企事业中高层、总裁班、私董会及礼仪文化、国学文化爱好者课程大纲......
银行商务礼仪技能提升 主讲:戴老师
条线员工【课程收益】1、使得柜员充分了解和熟悉柜面服务礼仪;2、员工学习人与人之间、团队与团队之间相互相处的办公室礼仪;3、网点员工深度理解和实修待人接物的商务礼仪以及其它相关商务礼仪;4、通过现场案例演练,加强学习效果。【课程大纲】1、服务案例鉴赏2、什么是优质服务2.1 新形势下银行面临的挑战2.2 银行服务业现状......
商务礼仪塑造自我形象 主讲:吕老师
提升职场人士的自身素养;提升公司人员的礼仪和职业形象;了解掌握职场礼仪规范;树立良好的个人和企业形象;拥有职业化习惯的员工最有公司竞争力,拥有职业化员工的企业最有市场竞争力。【培训方式】知识讲解,视频教学,案例讨论,互动练习,实战演练,并结合讲授和点评。【培训大纲】课程导入导论:礼仪的重要性第一部分:礼仪认知第二部分:......
