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中层经理全面管理技能提升训练 成都:2026年03月26日
从“被动执行”到“主动规划”——掌握目标分解与过程管控的核心方法;从“无人可用”到“人才辈出”——识别核心人才,用好人,人好用;从“单打独斗”到&ldq......
中层经理的领导艺术 成都:2026年03月30日
1. 承上启下的中层管理者* 中层管理者角色的定位* 被组织给予更高目标* 承上启下所需更全面能力* 成功穿越中层管理的雷区2. 中层经理的沟通艺术* 沟通的障碍* 强化沟通三部曲* 沟通中的心理学应用* 了解不同的沟通类型* 深入探讨向上沟通与平行沟通的要点3. 从容不迫应对冲突* 了解冲突产生的原因- 冲突的普遍性......
从技术走向管理 成都:2026年03月30日
从技术、业务转型的新晋管理者;中层管理者的后备培养力量课程大纲:第一部分管理沙盘初体验1 情境模拟体验(规则解读-小组体验)2 学员反思与交流:结合管理活动分享体验感悟(无论成功或失败)3 复盘与老师点评4 迁移到工作情境:· 学员体验分享· 学员实际案例分享教学目标:· 理解......
目标管理与计划落实 成都:2026年04月01日
1.明确清晰目标设定与分解2.找到痛点以及达成目标的差距3.发现问题背后的原因4.掌握多种分析问题的方法清晰设定路径5.制定有效的计划,并掌握控制进度的方法6. 如何确保项目的有效执行和实施培训对象业务骨干精英,中基层管理者课程大纲第一讲:目标的设定分解1. 目标的设定1)游戏导入:我的未来不是梦2)从控制到自我控制3......
高效执行“活性因子”:如何打造敏捷团队 成都:2026年04月01日
1. 新时代的管理挑战* 时代变迁背景下的管理挑战* 管理需要回归常识- 企业的本质- 绩效何来- 管理的意义* 自我管理的挑战大于团队管理- 引领未来的领袖特质- 持续成长的思维2. 激发互信—— 打造敏捷团队的核心* 敏捷团队的特质* 信任的力量- 个人信任度及影响力- 团队互信度与绩效* ......
工作效益加速器-从时间管理到效益管理 成都:2026年04月02日
中基层管理者、高潜人员、项目经理等各类办公室人员、初进职场的新进员工课程大纲:第一单元:认识一下效益一 能力测试:你需要效益管理么?二 效益管理的五大障碍三 效益管理的公式预期目标:让学员认清自己目前在效益管理能力上的现有水平与差距让学员深刻感受到效益浪费的地方和障碍掌握效益管理的公式第二单元:效益管理—心......
如何建设高绩效的管理团队 成都:2026年04月03日
了解高绩效团队的特征;掌握团队建设的原则、程序和方法;掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧;掌握有效提升团队领导能力的技巧;学习团队激励的技巧培训对象:企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员课程大纲:第一章:高绩效团队的建......
企业中高层管理人员十项管理能力提升训练营 成都:2026年04月09日
在新的时代特征下,企业的发展更加依赖于科学知识,企业间新一轮知识与人才的竞争已经展开并且更加激烈。在此背景下,企业对管理人员的要求越来越高,既要做好事情,又要带好队伍,团队既要干的好,又要管的对。然而,随着新生代员工的大量加入,人员管理的难度越来越高。今天的管理者,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行到位,下级希望......
中层管理培训内训课程
打造高绩效团队领导与执行力 主讲:陈老师
模块一:打造高绩效团队领导力 第一部分:高绩效团队领导力的基本认知 一、什么是高绩效团队 1. 高绩效团队的三大特征 2.你从狼身上学什么? 视频案例:狼的团队 3.团队的基础与核心 4.团队建设目的—做出结果 二、什么是领导力 1.领导力的历史沿革 2.领导VS管理 3.给您做个领导风格测评:MBTI与职......
基于教练技术向下辅导 主讲:万老师
适用于中高层管理干部【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!【课程背景】时常会有管理者抱怨:“为什么成为了团队的管理者,依然什么事都最终还是需要我来做,团队根本不给力,升职之后,自己还是执行层。”归根结底,就是团队领导者在辅导和培养下属的过程中,出现来......
DISC与团队管理技术解析 主讲:魏老师
企业的竞争,最终是人才的竞争。人力资源是企业赢得市场竞争、提升企业核心竞争力、保证企业可持续发展的关键因素。人类的行为有如冰山,所有行为中有九成是看不见的(如:想法、感觉、情绪、价值和需要等),然而这九成造就了一成的可见行为,DISC是一种[人类行为的语言],其基础是马斯顿博士上世纪二十年代研究的结果,他认为我们能辨认......
