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兰州销售团队建设培训公开课

销售团队走向卓越的秘诀 兰州:2025年06月21日

让企业所有领导及负有团队领导责任的销售人员深刻认识自身的角色与职责,掌握团队建设的关键技巧的运用,以建立合理激励机制、打造高绩效的销售团队。参会对象:企业管理人员、营销团队会议风格:实战性非常强的销售管理课程,大量实际案例、方法和工具——内 容:全面深刻的讲解了良好的销售团队是企业强大竞争力的根......

铁甲英豪之营销战队打造 兰州:2025年07月12日

1、学会储备和锻造骨干是团队持续成长的保障;2、选择最佳挖掘销售线索方法并制定计划;3、了解客户现状, 发现客户困难,分析影响客户;4、选择最佳挖掘销售线索方法并制定计划;5、说服客户对我们的产品、服务,经验感兴趣。课程特色实战+互动:培训深入浅出、案例丰富、互动性强见长、内容互动而非形式互动。学员反映:融理念、战略、......

全员营销——提升销售团队的战斗力与凝聚力 银川:2025年06月17日

新晋加入销售队伍的年轻销售人员、渴望进一步提升销售业绩和专业素质的有一定资历的销售人员,以及销售团队的管理者,销售经理、销售服务人员、与销售相关的部门等。培训内容:引言:市场经济呼唤全员营销及服务意识第一部分 现代市场营销的本质特点—以客户需求为中心一、现代营销理念及其转变历程二、营销的功能及其在企业中的地......

销售团队建设与管理提升 成都:2025年05月08日

企业收益:1、为企业引入一套高效的团队引导工具,推动企业销售内部管理模式升级;2、利用团队管理优化解决企业面临的销售管理难题,提升组织效能;3、为企业培养优秀的销售主管,完善销售内部人才队伍结构,提升企业业绩。岗位收益:1、运用辅导与激励的方法、工具,充分调动下属积极性;2、学会判断不同的领导风格和销售队伍的发展阶段,......

打造新世代的销售队伍 成都:2025年06月03日

销售工作有其独特之处,担任销售管理者的人往往都是业务上的能手,但作为管理者的作用很容易被他自身忽略。怎样招聘到好的销售人员?怎样把销售任务的完成控制在过程中?怎样帮助销售人员提升操作能力?怎样帮助销售人员持续工作激情?怎样形成团队的凝聚力,来共同抵抗来自于市场的压力?本课程将围绕这些问题,与参加者展开互动与讨论。课程大......

铁甲英豪之营销战队打造 成都:2025年06月07日

实战+互动:培训深入浅出、案例丰富、互动性强见长、内容互动而非形式互动。学员反映:融理念、战略、技巧、案例为一体、生动、互动,学员爱听。课程大纲一、铁军销售团队的组建1、怎样筛选合适的销售人员2、销售人员胜任度的360°评估3、锤炼销售铁军军魂的3大文化氛围法宝4、选拔什么样的人才带领销售团队5、储备和锻造骨干......

高绩效执行型销售团队建设 成都:2025年06月19日

销售团队淬炼:打造战无不胜的铁军团队销售团队的管理者和领导者常常个人的业绩都很突出,但是在管理销售团队时,常常“三分精力对客户,七分精力对内部”,弄得自己精疲力尽。即便这样,团队成员的业绩产出依旧惨不忍睹,一团乱的销售团队,似乎成了一个烫手山芋,面临极大的困难:销售队伍懒散疲惫、缺乏足够的激情......

TOB营销团队的打造与管理 成都:2025年07月26日

一、销售团队的绩效分析诊断是什么决定组织的绩效案例:卡马乔与国家足球队领导者是团队绩效的第一责任人找借口是推脱责任的表现100%责任的思维部门绩效与企业绩效组织能力的三大要素团队绩效差异的分析诊断方法组织的绩效模型带团队的四部曲带人心(凝聚力)带状态(动力与心态)带成长(技能)带效率团队的四大核心要素团队如何搭建高效销......

销售团队建设培训内训课程

打造高绩效狼型营销团队(6H) 主讲:臧老师

全面了解营销管理、营销队伍管理基本原则 培养营销竞争力,建立完善营销管理体系 把握营销管理技巧,控制的营销过程 明确营销策略、管理职责、营销组合等管理实务 强化市场开发、营销成交、售后服务等专业营销技巧 设计营销通路及营销队伍 预测营销目标、分配营销任务 掌握营销队伍绩效考核和评估的方法 通过日常报表系统进行管理 分析......

销售团队建设(留人、激励与沟通) 主讲:关老师

销售管理是企业营销体系的重要组成部分,其职责是贯彻企业营销战略,带领销售团队完成销售目标。销售管理人员可能是一位基层管理者,直接负责销售人员的日常管理工作;也有可能是一位高层的管理者,负责指挥其他管理人员的活动。销售管理的主要内容包括制定销售计划、销售团队组建、销售流程管理、销售人员的激励和培训、销售风险控制等。很多企......

打造合作共赢的银行敏捷团队 主讲:王老师

您希望团队能够相互协作,为了共同的目标而努力吗?您希望团队成员能够扬长避短,形成完美团队吗?您希望团队能够相互帮助,共同提升能力吗?您希望团队能够和客户通过良好的沟通,达成客户目标,从而体现价值吗?你希望团队可以通过敏捷的方式,快速交付高质量的系统吗?……目标收益:深入讲解敏捷的核心&mda......

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