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兰州超市管理培训公开课

AI实体店业绩增长破局班 兰州:2026年07月07日

1、最大收获就是:别人教你一张网获客,我们“全域派”教你天地人网三网协同2、解决了门店中每天业务与管理不平衡的经营难题,预约制3、掌握了平台引流的最优打法:1+N天网模式4、掌握了活动拉新、火爆充值的兜底玩法5、掌握了社群运营私域激活的三大狠招6、解决了获客SOP与绩效考核KPI两张皮的难题7、......

单店最佳盈利模型 成都:2026年06月04日

一、【单店最佳盈利模型诊断技术】1、店铺盈利类型的划分2、零售业常用的分析指标其应用3、零售界不可说的秘密——周销售比例指数4、单店最佳盈利模型关键技术点及其应用课题训练1三类店铺盈利模型演练二、【单店最佳盈利运营技术】1、店铺盈利指标的制定1)以利润为导向的盈利目标的测算2)店铺经营目标制定3......

金牌店长执行力落地班 成都:2026年07月08日

打造八会店长1、不会政策落地:制度标准执行力差2、不会目标分解:不会分解不会追踪3、不会合作沟通:分派工作不服抵触4、不会带教辅导:说教型如何变带教型5、不会数据分析:对门店经营数据不过敏6、不会留住员工:离职率高,不会凝聚团队7、不会检查工作:怕得罪人,无检查沟通模板8、不会解决问题:遇到问题没有思路与工具方法解决八......

AI实体店业绩增长破局班 成都:2026年07月16日

第一单元:破局思维-全域派天地人网获客一、你知道实体店老板的三座“大山”吗?1、天网山:没人知道我们!2、地网山:客户来了不消费!3、人网山:客户只来门店一次!二、终于找到了实体店老板苦难的根源1、内卷时代,你的门店还在靠一张网获客吗?2、天地人网全域派掌门人赠给你六个业绩下滑“急救......

连锁运营团队建设与管理实战班 成都:2026年07月31日

1、O2O时代,建立有效的后台团队支持系统,为连锁企业扩张奠定基础2、打造超级战斗力运营团队,让运营各部门发挥出最大团队效能3、掌握连锁总部与门店的责权利分配机制,快速提升各店绩效4、掌握连锁企业人力资源管理“选育用留”核心策略5、建立高效的连锁企业团队沟通与解决问题机制6、学会适合自己规模的绩......

区域经理目标推动破局班 西安:2026年06月03日

【区域经理】大区总监、区域经理、省级经理、城市经理、市场督导等都适合这个课程。【运营经理】运营经理管理8-10家店,与区域经理岗位职责是一样的。所以,运营部经理主管也适合。【运营总监】运营总监、分公司总、岗位职责与区域经理大部分是重叠的,所以,运营总监也适合这个课程。【老板股东】老板带领核心股东参训,同频落地效果好。企......

金牌店长执行力落地班 重庆:2026年06月23日

1项技术:2天13小时讲透店长执行力核心技术:PDCA双闭环工具3大内化:课前2次诊断表,课中8次整改案,课后1次落地会6个单元:目标分解、有效沟通、带教辅导、数据分析、检查工作、解决问题。8套模板:讲解八大门店执行力痛点解决干货:30套工具模板,马上见效课程对象运营总监;加盟商老板;店长经理、副店长、领班、区域经理;......

提升门店业绩的六把尖刀 贵阳:2026年07月15日

想提升终端门店销售业绩的经理督导、店长导购、加盟商老板课程背景:为什么我们总觉得自己在低三下四地卖东西?为什么我们的总不被顾客尊重?为什么店铺费用越来越高而利润提升却举步维艰?王建四先生经过上千次的门店实地带教后发现原来我们经常在坚持做着错误的事情,可我们却浑然不知!有什么样的人就有什么样的店铺生意。货品固然重要,但人......

超市管理培训内训课程

服装导购实战技巧 主讲:朱老师

一、服务礼仪和观念1、服装行业认知2、服装导购员的角色定位3、职业生涯规划4、接待顾客的服务礼仪二、专业基本功1、服装面料保养、洗涤基本知识2、服装陈列的艺术技巧3、“色戒”之要点4、不同体型的着装技巧三、成功激发顾客购买动机1、剖析顾客购物8个心理阶段2、了解14种顾客类型3、接近顾客的4大方......

冠军卖手复制——销冠实战经验萃取与技巧复制 主讲:耿老师

面对同样的货品和政策,为什么销售冠军的业绩是普通导购的几倍;面对同样的客群和排班,为什么销售冠军的大单连单比普通导购高很多;面对新零售新格局,我们可以向冠军高手们借鉴什么,她们到底有哪些特质、经验和能力是可以快速复制给其他导购顾问的?《销冠实战经验萃取与技巧复制》不是简单的话术copy,它将行业多位销售冠军高手作为研究......

《中高层门店综合管理实战宝典》 主讲:刘老师

员工心态不行、激情不够、业绩不佳,改变这些现状的切入点在哪?招人招不到、管人管不好、留人留不住,你懂得团队建设与管理的方法套路吗?培训做了、拓展做了、纪律奖罚也很到位,就是业绩不行,这是为什么?一个男生2013年当上店长,到2017年裂变出14家门店!一个学生2014年大学毕业作为实习生加入团队,到2016年裂变出6个......

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