兰州员工培训

兰州员工培训公开课

成功--从优秀员工做起兰州：2018年06月02日

通过员工案例分析、角色扮演及小组讨论让学员切身体会和掌握成为优秀员工的重要性，建立对企业的忠诚度。课程设计案例根据员工层次而定，极易引发学员的共鸣。培训对象：企业全体人员课程提纲一、成功人士的成功因素分析1、目前社会就业形势的分析，大学生就业形势的严峻，大学毕业=失业，每一位员工如何看待自己的工作；2、分析目前行业的竞......

如何管理、培育、留住90后员工高级培训班兰州：2018年07月11日

现如今，90后员工已经作为创造社会财富的生力军。经调查显示，90后员工人群在企业员工队伍中的比例已占30%左右，少部分人还在重要的管理、技术岗位任职。面对价值取向多元化，90后员工居高不下的离职率困扰着大多数企业。90后员工管理已成为企业倍感困扰的一个问题。课程特色1、系统提高：从90后员工的成长背景、性格特征、心智模......

TTT—企业内部讲师授课技巧实战训练成都：2018年05月10日

本课程适合希望系统提升企业培训技能的职业人士，比如人力资源经理/主管、培训经理/主管、内部讲师、需要培训部属的部门经理及主管等课程大纲【第一天上午】一、第一项修炼认识TTT的意义与内训师角色1、企业内部讲师的困境（1）气氛沉闷，讲得枯燥听得辛苦（2）控场无力，突发状况无法处理（3）气势虚弱，压场不力紧张怯场（4）条理不......

TTT基础—培训授课技巧成都：2018年05月16日

能够说明学习目标的重要性，并能写出自备培训内容的、含有4要素的学习目标能够运用结构化的方法，依据学习目标确认培训内容能够依照讲解4步骤，写出自备培训内容的讲解操作说明能够运用讲解4步骤，及3V、问答、PPT等辅助技巧现场授课课程大纲：导入：1．本次课程的学习目标和学习规则2．每人2分钟自我介绍，录像，点赞第一模块：培训......

TTT—内部讲师全面提升训练成都：2018年05月24日

1、陈述内训师定位与职业风范2、运用授课逻辑与呈现技巧3、描述成功授课的结构要点4、运用企业内部课程设计开发技巧课程对象本课程适合需要提升授课技巧的职业人士，比如培训经理/主管、内部讲师、需要培训部属的部门经理及主管等课程大纲第一部分内训师定位与职业风范一、培训认知与内训师定位1、培训师角色定位—&mda......

打造新时代卓越培训体系建设与培训管理之道成都：2018年05月25日

第一部分、国际化视野中的学习与发展趋势（1）学习与发展的投入在持续增加（2）发现和保留人才是关键（3）持续的学习成长（4）重视从经历中的学习（5）技术——比以往更重要（6）少即是多（7）高管重视（8）加速培养全球化人才/本土人才第二部分、互联网+时代的培训新理念（1）从学习到实现业务支持的跨越（......

80、90后成长与管理成都：2018年06月01日

各级管理及领导人员。授课形式心动+行动：标本兼治，心动才是好状态！知道+做到：知行结合，做到才是真本领！深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底，结合NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法，独创“立体互动式”培训风格，生动实效，如行云流水般自然温暖、信手拈来；善于从本源出发，引导学员经由&l......

8090后成长与管理成都：2018年06月01日

员工培训内训课程

诚信通天下——卓越经理人职业道德修炼主讲：王老师

了解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等职业精神核心修炼的内容，深刻理解实践这些精神对个人成长的益处。帮助职业经理人树立正确的工作心态和工作原则，提高其自身职业素质。强化提高员工的忠诚，敬业精神以及工作责任心增强企业凝聚力，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守。明确职业操守的特质，提高对职业理想、职业道德、职业责......

初级培训师的培训主讲：谢老师

第一部分培训师综合素质与能力一、培训师的角色与素质1.培训师的角色定位2.培训师的5大“商数”⑴仪商（仪表形象）演练:培训师职业形象设计⑵德商（职业道德与胸怀等）⑶情商（性格，心态）⑷逆商（抗挫折，适应力）⑸智商（学习能力）3.培训师的3大能力⑴表演⑵导演⑶编剧二、成人学习与培训1.成人学习的......

关键人才管理主讲：杨老师

董事长、总经理、企业中高层管理人员、专业的人力资源管理人员课程大纲前言一、对关键人才的管理是领导者的必修课二、关键人才管理是组织制胜的关键三、关键人才管理的挑战与陷阱第一章企业人才盘点一、企业人才管理核心四大任务二、人才盘点是企业人才战略重要工具三、实施人才盘点行动的方法四、实施人才盘点的实战操作五、人才盘点结果运用......

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