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兰州人事管理培训公开课

最新人事法律法规释疑暨职工奖惩与工伤、病假员工管理及责任的控制培训班 兰州:2018年05月30日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。资格认证:认证证书(如需办理证书费用为800元/人)......

《最新用工政策法规与人力资源整体解决方案》暨劳务派遣暂行规定对企业用工影响培训班 银川:2018年06月12日

自2008年1月1日执行的"劳动合同法"首次从立法的角度对劳务派遣这种用工形式做了明确规定后,2013年7月1日实施的"劳动合同法修正案"全文又直指劳务派遣,强调了劳务派遣公司的资质审批、三性"岗位"的界定、派遣用工比例、同工同酬等内容;1月24日刚刚颁布的&......

人力资源业务合作伙伴(HRBP) 成都:2018年06月08日

公司高管、人力资源总监、人力资源经理、人力资源培训经理、人力资源各模块负责人和骨干等。课程特色(1)授课讲师是原华为公司人力资源变革核心小组成员、人才管理专家、团队管理专家。对人力资源有效服务业务,支撑业务成功运作有着系统的方法和丰富的经验。对业务团队的问题和需求有着透彻的理解,能够针对人才培养与发展和团队建设提供系统......

非人力资源经理的人力资源管理实战训练 成都:2018年07月05日

1、理解并掌握核心的人力资源管理的理念和工具2、学习员工培育的TDA三步法3、运用人才保留的“保健因素”与“激励因素”4、陈述人岗匹配的概念,建立4S招聘甄选模型培训对象适用于所有拥有人员管理职责的业务经理课程大纲:一、业务经理首先是HR经理1、开篇案例讨论2、经理人转型......

HRBP影响力塑造 成都:2018年07月13日

企业HRBP、专业人力资源管理者课程大纲【第一天上午】破冰:人力资源部门的形象是哪一种?一、HRBP角色与定位1、为什么HRBP和传统HR不一样?2、HRBP的角色3、HRBP和直线经理的分工4、HRBP影响力模型5、人力资源部门的主要数据二、影响力技巧1、建立和业务部门共同的语言2、寻求同盟和支持【案例讨论】HRBP......

非人力资源经理的人力资源管理—张婴文老师 成都:2018年07月19日

增进业务经理对人力资源管理重要性的认识促进业务经理树立正确的、前瞻性的人力资源管理观念改善业务经理在人力资源规划、招聘、员工关系、绩效管理、薪酬福利与激励、人才发展等方面的意识,掌握必要的方法和技巧帮助人力资源管理人员与业务经理形成密切的协作培训对象:业务经理人力资源经理课程大纲第一模块:企业战略下的人力资源管理1.卓......

人力资源管理实战高端特训 成都:2018年07月28日

了解和制定企业人力资源管理战略方针认识绩效管理的重要性、并有效的打造高绩效核心团队充分理解并合理利用人力资源管理的思想艺术学习人力资源管理必须理解和运用的法律法规了解人力资源管理“识人”的特殊方法。与国内顶级专家同堂论道课程大纲:模块一:人力资源战略与企业文化组织设计与人力资源战略管理新环境下的......

HR如何成为业务伙伴 成都:2018年08月07日

Day1第一模块:工作坊开场和热身全场Check-in关于HR角色发展的前世今生20年来对HR角色的争论20年来应运而生的理论和实践HR业务伙伴的角色介绍3H模型 - Hand * Heart * Hand)我现在在哪里?个人学习目标分享第二模块:像业务一样思考,释放我的业务思维“小雷达”( 武......

人事管理培训内训课程

企业行之有效的人才激励用留之道 主讲:禹老师

为什么企业人才培养后即纷纷跳槽?为什么当初选中的人才却难以有效发挥作用?为什么有能力的人才进了企业却难以立足?为什么人才出了业绩后却难以获得更大发展与提升?常有企业概叹:“人才难用,人才难留?”到底是什么原因呢?有什么好的方法可以有效解决类似问题??禹老师将以丰富的人力资源实战经验和资深的人力资......

非人力资源经理的人力资源管理 主讲:蔡老师

帮助直线管理人员建立现代企业人力资源管理的理念和基本框架;明确公司在动态发展状况下直线经理人的人力资源管理定位;提升直线经理识人、用人、辅导与激励等方面的实战技巧,提升员工管理成效;拓展直线经理的管理思维、提升管理能力,强化企业文化理念。培训方式:主题讲授、案例研讨、角色扮演、实操练习、多媒体教学、互动演练课程大纲:引......

战略性人力资源管理(2天) 主讲:张老师

树立战略性人力资源管理的理念实现战略性人力资源管理的观念创新掌握战略性人力资源管理的理论与原理掌握战略性人力资源管理的方法与技巧全面提升企业战略与人力资源管理水平课程对象:董事长、公司股东、企业中高层、人力资源总监、人力资源经理课程特色:实战派风格、理论结合实践、针对性强、培训方式多样化、学员互动性强,能让学员在体验与......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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名课堂人力资源管理培训师,国内知名劳资专家 国家高级人力资源管理师,人力资源法务咨询师,中国人事法务...

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职业化和团队建设培训专家 理老师长期进行管理培训与职业化培训,我国职业化理论研究和培训首创者和推进者、职业经理培训和评价体系创始人之一。 曾获得“全...