兰州职业技能培训

兰州职业技能培训公开课

洞见数据价值-数据分析与呈现在工作场景中的应用成都：2025年11月10日

一：【数据思维】-1+3 模式轻松掌握如何用数据洞察业务1. 互动：探寻我们身边的数据元素2. 一个核心原则理解数据分析精髓3. 两大思维模式提升数据应用能力4. 三个步骤建立业务数据分析逻辑5. 四个层级理清分析现状建立标准6. 5W2H 构建业务数据分析场景模型7. 建立 AI+人的数据分析决策模式二：【分析方法】......

Excel及PPT的高效制作及应用成都：2025年11月10日

* 在工作中有演示演讲培训、数据整理、分析等需要的职场人员* 需要使用PPT和 Excel 来提高工作效率的企业商务人士课程大纲1. 商务必备PPT制作技巧* 界定目标和听众分析：PPT精品欣赏- 总结型PPT- 提案交流型PPT- 汇报型PPT* 母版设计- 自定义主题- 轻松配色，避免“越努力越丑陋&r......

活用心理学提升管理情智成都：2025年11月10日

面对多变的VUCA时代，传统管理工具和方法所依赖的稳定性及确定性已经失去了保障，因而，这些传统管理工具和方法在日常管理任务面前，时而所向披靡，时而捉襟见肘。管理者需要通过对人的心理洞见，强化管理中的敏捷性、灵活性，审时度势，从而帮助团队成员适应变化，并在适当的情境中采取最有效能的行动。通过这门课程的学习，你将学到更多有......

提升PPT的设计冲击力成都：2025年11月13日

1.为什么你做的PPT常常达不到预期的效果* PPT报告或演示的挑战有哪些* 以工作汇报为例，透过乔哈里之窗看汇报重点2.如何界定目标和读懂听众* 柴郡猫的启示：以终为始* 借助工具读懂听众3.结构化思维创建更具说服力的PPT框架* 应用金字塔原理设计PPT大纲* 用思维导图整理资料和素材-图片图表视频准备-精简和提炼......

有效的问题分析与解决成都：2025年11月20日

需要解决技术性问题、质量问题、设备问题、研发问题、复杂经营、管理、生产和相关专业技术问题的管理者或专业人士课程大纲一破冰与学员期望调查1 自我介绍与破冰2 收集学员对于本次培训的期望和需要解决的实际问题二正本清源-形势与问题通过分蛋糕游戏感悟和掌握几种不同问题分析的思维技巧1 复杂问题分解思维技巧2 借鉴思维技巧3......

DeepSeek驱动的AI办公效率提升—AI办公智能体实战营成都：2025年11月27日

导入：AI 再次技术迭代，从 AI 大模型到 AI 智能体1. 能力区分：AI 大模型 VS AI 智能体1.1 AI 大模型：问答式内容生成，仅能完成点对点的问答任务1.2 AI 智能体：独立执行多项工作任务，能够完成整个工作流程2. 企业 AI 落地发展：智能体在各行各业的落地应用案例第一章：【AI 办公工具】篇，......

用数据洞察业务-利用数据分析发现和解决业务问题【特价】成都：2025年12月04日

1 做业务专家，不做“报表机器”我们做的是“报表”还是“分析”？在业务中体现数据的价值数据分析的两个视角2 锁定问题，做有逻辑的数据分析迈好分析的第一步找准业务的切入点构建你的业务分析路线图把脉业务需求，有效设计量化分析找准量化管理的关键节点设计分......

职场白领office三合一超强综合应用精讲实践高级培训班西安：2025年11月10日

1、需要使用office来提高工作效率的企业商务人士；2、希望提升office综合应用能力的各职能部门人员；3、需要加强内部费用控制等的财务和行政人员；4、企业培训主管/经理。课程收益:1.提升职业经理人管理数据和分析数据的能力，从凌杂的数据中提炼有价值的信息；2.丰富职业经理人的office综合实践应用技巧，深度挖掘......

职业技能培训内训课程

做自己情绪的主人主讲：涂老师

1.提高员工化解压力计控制自己过激情绪；2.帮助员工正确面对压力之下的反映；3.给出缓解压力的方法。授课形式：理论讲授+情景回放+案例分析课程内容：PART 1 PART 2 PART 3认识压力与情绪导致情绪的因素怎样做情绪主人一、正面看压力一、合理化一、保持正念心态二、压力与情绪二、恐怖化二、升级你的认......

高效能人士的七项修炼--何岸主讲：何老师

为什么有些人在工作中，经常带着抱怨、消极、悲观的情绪，而工作动力不足？为什么有些人总觉得时间不够，忙忙碌碌，但结果却离目标很远？为什么有些人忙于琐事，忘记了最重要的事情？为什么有些上下级之间、部门之间或员工之间在配合上不是很理想？为什么企业中缺乏必要的理解，沟通不畅，导致内耗？为什么在执行中，非黑即白，缺乏创新，不能有......

高效能人士的七项修炼落地训练营主讲：曹老师

1.对自己的行为和态度负责并承担责任，而不是抱怨别人或找借口推卸责任。2.在工作和生活中培养良好的习惯并保持产出与产能的平衡3.能够协调和平衡对工作的关心及对他人关心、帮助，为他人着想。4.在共同的使命、愿景和目的鼓励下，团队相互联合，完成每一个项目5.着重于首先完成最重要的事情，鼓励个人采取积极的行动和优化组合6.识......

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