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新时代下企业《数字化转型与AI办公效能提升》专题培训班 西宁:2026年06月24日
国家发展改革委官网发布“数字化转型伙伴行动”倡议,要借助人工智能技术改变企业管理模式,降低风险、成本、提质增效、建立企业核心竞争力。在当今快节奏的商业环境中,团队效能就是企业的核心竞争力,随着AI技术的成熟,已经可以实现为企业5-10倍的降本增效,所以利用AI赋能于团队,让团队摆脱低效的、重复性......
必备版工作型PPT制作大全 成都:2026年06月23日
本课程通过学员和讲师同步操作,案例学习,内容侧重在帮助学员在较短的时间内轻松地掌握PowerPoint软件操作技能,快速高效地制作出精彩实用的工作型PPT演示文档。注:本课程需请学员自带预装PowerPoint 2013中文版的笔记本电脑。培训受众:* 企业职员、经理人、管理人员、在工作中有演讲培训演示需要的职业人员,......
土地成片开发及集体土地征收流转和国有土地房屋征收搬迁 成都:2026年06月27日
党的十八届三中全会作出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》以及2014年中央一号文件《关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的若干意见》中均提出,要引导和规范农村集体经营性建设用地入市。在符合规划和用途管制的前提下,允许农村集体经营性建设用地出让、租赁、入股,实行与国有土地同等入市、同权同价,加快建立农村集......
职场AI应用:让你的工作效率爆炸式提升 成都:2026年06月27日
1、掌握AI在职场的实际应用:学员将学习如何有效利用ChatGPT等AI工具来处理日常工作任务,如文档编写、数据分析、PPT制作等,从而在实际工作中提高效率和质量。2、提高解决问题和创新能力:通过掌握AI技术,学员能够更快地解决复杂问题,并在工作中展现出更高的创新能力。课程将教授如何利用AI进行创意思维和策略规划,帮助......
EXCEL应用实战与数据分析培训班 成都:2026年06月28日
通过此次课程培训,可以使学习者获得如下收益:1、快速全面掌握Excel的各项操作技巧,函数,数据透视表和图表等知识;2、掌握正确制表思路和理论;3、理论与实践结合,用企业实际案例进行演练,实际工作中可以直接套用和借鉴;4、从业务需求分析,数据收集、数据整理、到数据呈现,掌握数据分析整个流程,建立可以复用的分析模型,一劳......
数据分析挖掘与可视化培训班 成都:2026年06月29日
1.理论与实践相结合、案例分析与行业应用穿插进行;2.专家精彩内容解析、学员专题讨论、分组研究;3.通过全面知识理解、专题技能和实践结合的授课方式。日程安排第一天:上午数据分析实战第一讲零基础学Python讲解Python背景、国内发展状况、基础语法、数据结构及绘图操作等内容。特别针对向量计算这块,着重介绍Python......
职业化成长全方位 成都:2026年07月02日
企业的管理者们都期待听到客户这样的评价:你们的员工都很“职业”,行走在职场的每个人也会为一句你真专业或你的职业素养真高而欣喜。然而,令人迷茫的是——怎样才能获得这样一句看似简单实则奥妙的评价?本课程就是帮您把职业化素养细化为可以通过学习训练加以培养和掌握的具体理念和行为处......
Excel财务分析模型搭建与看板制作 成都:2026年07月02日
财务模型无论大小,目的是提升工作效率;财务模型无论难易,使命是满足决策需求。这是一堂财务模型实务课程,专门破解财务模型学习的种种难题。不知道如何下手?先从常用的财务模型与应用场景开始;不知道如何提升?课程带你全面解析模型的底层原理,真正做到举一反三,见招拆招;技术细节存在太多问题?老师手把手陪伴式带教,提供确定性的帮助......
职业技能培训内训课程
捷思妙言—结构化思考·形象化表达 主讲:王老师
◆熟练运用结构化思维的基本概念、基本原理和基本方法,梳理思路,优化表达,提升写作水平;◆透过学习与运用高效表达的七把金钥匙,提升思考与表达呈现技巧,在任何沟通中都可以简洁明了表达自己的观点,让对方听得舒服,听得明白;◆了解好演讲都是设计出来的!懂得如何运用左脑定桩子,右脑填内容,来设计组织表达内容;◆让你在用幻灯片等书......
《敬业创造价值》 主讲:姚老师
华为总裁任正非曾说:“我们不要求员工有敬业精神,但是我们会提拔有敬业精神的员工,同时管理者一定要有敬业精神。”一个敬业的人最大的受益者永远会是他自己。什么叫敬业精神? 它包括哪些内容? 怎样通过敬业尽快获得事业的成功?怎样让敬业为自己创造无限的财富?本课程为您详细解答。【授课对象】企业全体员工【......
从学校走向职场 ——新员工角色转换与职业化心态建设 主讲:陈老师
每年企业都会招聘大学生作为公司新员工,特别是国企、央企、名企等,大学生新员工是一种特殊的形态,大学生思想单纯,有激情,有理想,动力十足,如何在培训中把大学生员工的工作动力保持住,保持久,是企业培训的一个重要组成部分,所以大学生新员工的培训要成形成一个完整的培训体系,不能只是“知识点”的培训,而是......
