兰州管理决策培训

兰州管理决策培训公开课

HR数据驱动人才管理决策 上海：2018年10月11日

人力资源管理专业人士、薪酬与绩效管理部门人员、HR部门数据分析人员课程大纲一、理念趋势回归——数据驱动价值1．下一代人力资源管理者的关键素质2．HR关键价值层级：效率、效能与影响力3．基于逻辑与数据的循证变革模式4．HR数据分析最佳实践5．案例：某美资企业基于产出与效力思维的的离职与留任分析6．......

高层干部的战略思维和战略领导力 成都：2018年08月30日

1、学习什么是战略以及战略对企业发展的重要性。2、了解企业战略如何落地执行3、明确高层干部的战略领导力要求4、掌握企业战略如何落地执行5、系统学习华为如何应用BLM模型，从战略制定与执行打造战略性高绩效管理系统的方法6、理解华为管理哲学，在正确的管理思想下进行方式、方法的运用课程对象企业高管，事业部总经理，产品经理，项......

企业股权规范之路 成都：2018年09月06日

1、通过顶层设计与股权布局、股权重组与股权融资的学习，让公司治理与企业的日常运营规范有序，培育企业做大做强的基因，实现企业登陆资本市场的规范要求，寻找新的投资机会和领域，从而抢占产业链利润制高点。2、同时为企业建立一支上下同欲，自动自发，动力无限的拥有极强战斗力的优秀团队，解决吸引并留住核心人才关键问题，让企业有序传承......

互联网+：传统企业互联网转型实战训练 成都：2018年09月06日

当前，互联网正以势不可挡的力量，掀起一场深刻影响人类社会的伟大变革，深刻的改变每一个行业，对于传统企业只能通过顺应互联网化转型，然而对于转型，许多企业仍存在以下困惑——如何认识互联网+？如何选择互联网化路径？如何制定互联网化策略与目标？针对以上问题，我们特邀杨原阿里巴巴淘宝大学总教官杨连合老师，......

制造业品质管理高级研修班 深圳：2018年10月11日

第一部分 质量成本及财务分析（3H 第一天：9:00-12:00）质量管理定义1)质量管理的发展历史：操作者质量、检验者质量、过程质量到设计者质量的演变2)全面质量管理的诞生及发展：TQC与TQM3)质量定义及影响质量的原因分析4)统计学基本知识介绍：正态分布、均值、极差、标准偏差5)从变异的角度理解质量：过程普通变异......

金牌班组长锻造—基础篇 上海：2018年08月24日

通过本课程的学习，学员能够：1、 理清管理的真正意义；2、 明确管理者的主要职责和权限，对自身能够进行准确的“角色定位”，防止“角色错位”；3、 把握日常工作的重点方向（Q、C、D、S、M），防止眉毛胡子一把抓；4、 掌握并提升工作开展的有效方法和技能；5、 增强分析问题......