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2026国企HR新政实操特训营:劳动法合规落地 + 延迟退休适配+ 薪酬绩效优化 + 用工风险防控 + 人才梯队建设全景实战课程 成都:2026年05月26日
第一模块:2026 劳动法核心新政与劳动合同全流程合规管理第一讲:劳动合同订立与履行合规实操1.1用人单位主体资格审查:法人单位、分支机构、关联企业的用工主体责任划分,超龄劳动者、外国人、台港澳人员用工主体适配要求1.2劳动者背景调查合规边界:学历、工作经历、竞业限制情况核查的合法方式,避免就业歧视(年龄、性别、婚育状......
最新劳动法、民法典背景下企业劳动用工、劳务派遣用工、外包用工合规管理、社保、工伤、人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析专题培训班 成都:2026年05月26日
各企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力副总及相关人员;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、纪检部门等相关负责人;律师事务所律师、企业法律顾问;法律从业者等。各有关企事业单位党群工作部、综合管理部、人事部(处)、劳资部(处)、行政办公室、财务部(处),各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳......
民法典背景下的劳动法与人力资源管理 成都:2026年05月27日
《中华人民共和国民法典》于5月28日经十三届全国人大三次会议表决通过,自2021年1月1日起施行。《民法典》被誉为 “社会生活的百科全书”,生老病死、衣食住行、消费借贷、生产生活……都能从里面找到答案。那么,影响如此广泛的《民法典》对于企业劳动用工又有多大影响呢?《民......
《实施弹性退休制度暂行办法》解读、劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨目标人才招聘面试高级培训班 西安:2026年05月12日
在快速变化的商业环境中,企业面临着前所未有的竞争压力和挑战。随着企业规模的不断扩大和业务的多元化发展,企业用工问题变得越来越复杂,各种潜在的用工风险也随之增加。近年来,随着劳动法新规的不断出台,如延迟退休政策的实施,企业用工管理面临着更多的法律约束和合规要求。为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定......
管理者与组织——实现团队更高绩效的必修课 广州:2026年06月26日
1.正确认识管理者的目的是贡献,而不是权力2.如何有效发挥管理者在组织中的效用,从而带来更大的价值和贡献3.帮助管理者充分认识并正确理解个人与组织的关系4.掌握如何协调个人与组织各方面关系的技巧5.建立有效的组织价值观,使个人在组织中有所成长、有所成就6.帮助组织统一管理思想、促进内部沟通协作,完成组织绩效7.实现个人......
中层管理能力提升 上海:2026年04月28日
在当今激烈的市场竞争中,管理者特别是中层管理者在企业中扮演者承上启下的重要角色,他们是企业的中流砥柱。事实表明,卓越的经理人正在成为很多企业的稀缺资源。因此,全面提升管理者的职业素质,尽快实现从“业余选手”向“职业选手”的转变,从“游击队”向&ld......
