兰州劳动法培训

兰州劳动法培训公开课

中国劳动法与员工关系论坛—企业变革背景下的人员优化 长沙：2018年12月15日

继6月中旬，耐克宣布裁员1400人后，6月15-16日两天耐克股价累计跌幅达6.35%；继去年裁员约1300人后，《纽约时报》近日再次裁员，其9年已经6次大裁员；国泰航空今年大裁员：共涉约600人，是其20年来最大人事变动！据悉，今年可口可乐也将裁员20%！今年正值次贷危机十周年，商业环境进入凛冬般的危机，以上公布的裁......

薪酬设计、绩效管理与劳动法实操应对 北京：2018年12月14日

《劳动法实操应对》主讲人：张陇一、员工关系管理新变化与企业管理新挑战二、用工模式筹划与风险控制1、五大用工模式的利弊对比分析2、劳务派遣、人事外包策略与法律风险控制a)劳务派遣“七宗罪”及其法律风险b)跨地区劳务派遣c)如何有效用好“劳务派遣”与“业务外包&r......

企业劳动法规实务指导 北京：2018年12月20日

随着《劳动合同法》的颁布和实施，许多企业爆发种种劳资纠纷，企业在处理劳资纠纷时常遇以下问题： 陷入某些人力资源法律概念的误区； 没有掌握企业规章制度制定和执行的方法； 没有掌握有效预防与处理劳动争议的方法。针对以上问题，本课程帮助您从整体上把握人力资源法律规则，细致分析法律变化对HR实务造成的具体影响，使您在繁琐庞杂的......

企业合同管理的法律风险与防范、劳动法及劳动关系解析 北京：2018年12月21日

企事业单位总经办﹑法律事务部﹑法律顾问室、企业管理部、合同管理部﹑法律合规部﹑规划发展部、风险控制部、审计监察部﹑经营部及其他法律事务相关管理人员等。课程纲要第一天：一、合同的五大功能二、合同的订立、风险防范、十大注意事项三、合同的效力四、合同的履行：履行原则、应用、注意事项及五大法律风险五、合同权利义务的终止六、违约......

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训 深圳：2018年12月21日

现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展......

项目管理实战训练（2天实践型） 上海：2019年01月03日

Day11、课程准备，观念导入① 何谓项目管理，项目管理发展史② 为何要用项目管理？③ 项目管理与运营管理的区别与关系④ 项目经理的在项目中的角色扮演⑤ 事业环境因素与组织过程资产⑥ 项目生命周期与产品生命周期⑦ 项目与运营，项目与阶段⑧ 项目干系人在项目中的影响力度2、管理过程说明① PDCA 管理概念说明② 项目管......