兰州劳动法培训

兰州劳动法培训公开课

劳动法与新社保法应用实务—员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣 武汉：2017年08月08日

1.提高企业劳动关系常见问题的处理和操作能力2.为企业签订、履行、解除劳动合同，避免劳务纠纷，提供完整的解决方案3.在发生劳动争议时如何取得主动地位4.如何运用“劳务派遣”降低企业用工风险，保障企业安全运营课程对象：老板、总经理、高层管理者、人力资源负责人、工会、法律顾问等相关人士课程大纲：模块......

企业劳动法规实务指导 北京：2017年08月30日

1. 知法守法，做好劳动关系管理•新时代人力资源管理者的法律环境•为什么全面了解劳动法规至关重要•企业涉及的法律规章列表2. 熟悉基本的人力资源法律规定•劳动法规的特点分析•劳动法与劳动合同法等其他法规的关系•了解法定的社会保障规定•关于工时制的不同......

《新生代员工管理—如何有效管理85、90后》《劳动法规与员工关系管理》 北京：2017年09月01日

企业中高层管理者、部门经理、人力资源经理等感兴趣的人士等[课程大纲]《新生代员工管理—如何有效管理85、90后》一．新生代员工心理需要分析•普遍的员工心理活动•新生代员工的心理活动二．如何降低员工流失率•留人从招聘环节开始•新员工初入司“心连心&rdquo......

劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 北京：2017年10月13日

2008年以来，我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释（三）》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）等法律法规。新劳动合同法的实施，客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到“精细化”，否则将难以证明劳动者“不合格、不能胜任工作、严重失职、......

研发人员培养及任职资格管理 深圳：2017年08月11日

系统性——课程内容采用国际先进的管理方法，结合企业最佳实践，提炼出适合技术背景的经理人的管理理念、知识、技能和方法工具的提升体系。互动性——互动案例式教学，大量案例研讨和课堂演练，加强学员对知识的理解和转化。针对性——讲师管理及咨询经验丰富，亲历了......

时代兴邦《文化突破》总裁特训营 北京：2017年08月05日

一、总裁应当反对的四大糟粕文化：人治文化、含糊文化、面子文化、权谋文化；二、总裁应推行的四大执行文化与三大职业文化执行文化：商业人格、结果导向，客户价值开放分享。职业文化：专业、商业、敬业三、十二大主题：中国企业《文化十二月实操方案》，十二大主题紧紧围绕企业经营周期与业绩提升。......